Page 390 - kamu-personel-rejimi-2

şefler ile merkez müdür yardımcıları arasında 1300 TL fark oluştuğu-
nu, oysa müdür yardımcısı ile müdür arasındaki maaş farkının 300 TL
civarında olduğunu belirterek;
5.1. Kesilen mali haklarının iadesi, Kurumda aynı işi yapan şefler
arasındaki aylık farklılıkları ile şef ile müdür yardımcıları arasındaki
maaş farkının azaltılması ve Veri Hazırlama Kontrol İşletmenlerine
ödenen yan ödemelerin ödenmesini,
Talep etmektedirler.

B. İdarelerin Şikâyete İlişkin Açıklamaları
6. Kurumumuzun 01/06/2015 tarih ve 4302 sayılı yazısına Ma-
liye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğünce verilen
18/06/2015 tarih ve 5742 sayılı cevabi yazıda;
6.1. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 11 inci mad-
desinde;
“....Bulundukları kadro veya pozisyon unvanlarında isteğe bağlı ola-
rak değişiklik olanlar ile kendi istekleriyle başka kurumlara atananlara
fark tazminatı ödenmesine son verilir.” denilerek, isteğe bağlı olarak,
bulundukları kadro unvanında değişiklik olanlarla başka kurumlara
geçenlerin fark tazminatı ödenmesine son verilmesinin öngörül-
düğü,

Bu hükme göre, fark tazminatı ödemesi yapılmakta iken kendi is-
teği doğrultusunda Sosyal Güvenlik Kurumunca yapılan Görevde Yük-
selme ve Unvan Değişikliği Sınavına girerek başarılı olması neticesin-
de unvanı değişen personele söz konusu madde uyarınca ödenen fark
tazminatı uygulamasına son verilmesi gerektiğinin mütalaa edildiği,
6.2. Ayrıca Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı sonucu
unvanı değişen personele fark tazminatı ödenmesi ve müdür yardım-
cısı ile şef kadrolarında bulunan personelin maaş farklılıklarını den-
gelemeye yönelik hâlihazırda Bakanlıkça yapılmakta olan herhangi bir
çalışmanın bulunmadığı,
7. Kurumumuzun 01/06/2015 tarih ve 4303 sayılı yazısına Sosyal
Güvenlik Kurumu Başkanlığınca verilen 25/06/2015 tarih ve 3372800
sayılı cevabi yazıda;

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 385