Page 389 - kamu-personel-rejimi-2

B. Ön İnceleme Süreci

2. Şikayetçilerin dilekçelerinde yer alan şef ve müdür yardımcıları
arasındaki maaş farklılıklarının azaltılması yönündeki talepleriyle ilgi-
li olarak idari başvuru yollarının tüketilmemiş olması sebebiyle Gön-
derme Kararı verilmiştir.
3. Benzer içerikli 2015/1233, 2015/1629, 2015/1731, 2015/1732,
2015/2800 sayılı 5 adet dosya ile, 2015/1232 no.lu şikayet dosyası
arasında sebep ve konu yönünden doğrudan bağlantı olduğu, biri hak-
kında verilecek kararın diğerini etkileyecek nitelikte olduğu sonucuna
varıldığından, 28/03/2013 tarihli ve 28601 mükerrer sayılı Resmi Ga-
zetede yayımlanan Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun Uygulan-
masına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 22 inci madde-
sinin üçüncü fıkrası gereğince, 5 adet şikayet dosyasının 2015/1232
sayılı şikayet dosyası altında birleştirilmesine karar verilmiştir.
4. Diğer şikâyet konularının Kurumumuzun görev alanına girdiği,
şikâyetçinin menfaat ihlali koşulunu taşıdığı, idari başvuru yollarının
tüketildiği, şikâyetin süresinde yapıldığı ve diğer ön inceleme konu-
larında da bir eksiklik bulunmadığından hareketle şikâyet dosyasının
inceleme ve araştırmasına engel bir eksikliğin bulunmadığı tespit edil-
miştir

II-OLAY VE OLGULAR
A.Şikâyetçilerin Konu Hakkındaki Açıklamaları ve İddiaları
Şikayetçiler dilekçelerinde özetle;

5. Sosyal Güvenlik Kurumunca 13/02/2014 tarihinde ilan edilip
05/04/2014 günü yapılan görevde yükselme sınavında başarı göste-
rerek Memur ve Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni (VHKİ) kadrosun-
dayken Şef kadrosuna atandıklarını, atama yapılmasını müteakip ken-
dilerine 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre
ödenen fark tazminatı ödemesinin kesildiğini, görevde yükselmeye
bağlı olarak artan yetki, sorumluluk, inisiyatif kullanmanın yeni mali
haklarla karşılık bulması gerekirken maaşlarının düşürülmesinin 657
Sayılı Kanunun kariyer ilkesine de aykırılık teşkil ettiğini, bu durumda
VHKİ ve diğer şeflere göre az maaş aldıklarını, şef olmaları dolayısıyla
yan ödeme puanının 2250’den 700’e düşürüldüğünü, bunun yanı sıra

384 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU