Page 540 - kamu-personel-rejimi-2

18. 1/7/2010 tarihli 6002 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığı Kuruluş
ve Görevleri Hakkında Kanun İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapıl-
masına Dair Kanun’un 21 inci maddesinin b fıkrasının, “Ekli (I) Sayılı
Ek Göstergeler Cetveli” başlıklı 4 üncü bendinin, “VI. Din Hizmetleri
Sınıfı” başlıklı (b) alt bendinde; “en az dört yıllık yükseköğrenim me-
zunları”, yukarıda belirtilenler dışındaki yükseköğrenim mezunları”
ve “diğerleri” şeklinde bir sınıflandırmaya yer verilerek kadroları bu
sınıfa dâhil olanlardan, yükseköğrenim mezunlarının ek gösterge ara-
lığı yükseltilmiştir.
B. Şikâyet Konusuna İlişkin Uygulamalar
19. Anayasa Mahkemesi’nin 3/2/2011 tarih ve E.2006/64
K.2011/34 sayılı kararında “…

Anayasa’nın 10. maddesindeki eşitlik ilkesi, birbiriyle aynı durumda
olanlara ayrı kuralların uygulanmasını ve ayrıcalıklı kişi veya toplulukların
yaratılmasını engellemektedir. Durum ve konumlarındaki özellikler, kimi
kişiler ya da topluluklar için değişik kuralları ve değişik uygulamaları ge-
rekli kılabilir. Aynı durumda olanlar için ayrı düzenleme aykırılık oluştu-
rur. Anayasa’nın amaçladığı eşitlik, eylemli değil hukuksal eşitliktir. Aynı
hukuksal durumların aynı, ayrı hukuksal durumların ayrı kurallara bağlı
tutulursa Anayasa’nın öngördüğü eşitlik ilkesi ihlal edilmiş olmaz .” ifade-
lerine yer verilmiştir.
20. Yine Anayasa Mahkemesi’nin 31/12/1992 tarih ve E.1992/40
K.1992/55 sayılı kararında, “ Bir yasanın Anayasa’nın 10. maddesinde
yazılı olanlar dışında, düzenlemekte olduğu konunun niteliği bakımından
bazı kayıt ve şartlar koyarak ayrımlar yapması ve hükümlerinde bu kayıt ve
şartları yerine getirmiş olanların yararlanabileceklerini kabul etmesi, 10.
maddede sayılan özelliklerin herhangi birisine dayanılarak yapılmış bir ay-
rım olmadıkça eşitlik ilkesine aykırılık teşkil etmez.” ifadeleri yer almıştır.
21. Danıştay 11. Dairesi’nin 24/3/2010 tarih ve E:2008/3464
K:2010/2510 sayılı kararında özetle “Dava, TCDD işletmesi Genel Mü-
dürlüğünde sözleşmeli personel statüsünde “Depo Şefi” olarak görev yapan
davacı tarafından, sözleşme ücretinin, eğitim düzeyi farklılığı dikkate alın-
maksızın emsalleri seviyesine yükseltilmesi için yapılan başvurunun reddi-
ne ilişkin işlem ve işlemin dayanağı olan 26.9.2007 gün ve 20/202 sayılı
TCDD İşletmesi Yönetim Kurulu kararının depo şefi unvanına ilişkin kıs-
mının iptali ile eksik ödenen ücret farklarının başvuru tarihinden itibaren

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 535