Page 594 - kamu-personel-rejimi-2
P. 594

yönüyle de kariyer ve liyakat ilkeleri ile eşitlik ilkesine aykırı
            atamalara sebep olacağından hukuka aykırı bulunmaktadır.”
            gerekçeleriyle 27.3.2012 günlü 28246 sayılı Resmi Gazetede yayım-
            lanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan
            Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına
            İlişkin Yönetmeliğin 1. maddesinin yürütülmesinin durdurulmasına
            karar verilmiştir. (http://mevzuat.basbakanlik.gov.tr/Metin.Aspx?-
            MevzuatKod=3.5.9912647&MevzuatIliski=0& sourceXmlSearch=gö-
            revde yükselme sayfasında Danıştay 5. Dairesinin 2/10/2012 tarihli
            ve E:2012/4736 sayılı Yürütmenin Durdurulması Kararına atıf yapıl-
            mıştır.)
               24) Devlet Personel Başkanlığının 29/12/2006 tarih ve
            23898 sayılı görüş yazısında; Genel Yönetmelik hükümlerine yer
            verdikten sonra, en az orta öğretim düzeyindeki mesleki ve teknik eği-
            tim sonucu ihraz edilen unvanlara atanmak için unvan değişikliği sı-
            navında başarılı olmak gerektiği değerlendirmesinde bulunulmuştur.

               C. Kamu Denetçisi Muhittin MIHÇAK’ın Kamu Başdenetçisi-
            ne Önerisi

               25) Şikayetçinin bilgisayar işletmeni kadrosundan, öğrenim duru-
            muna uygun teknisyen kadrosuna atanmasının, unvan ve sınıf deği-
            şikliği niteliğinde bir atama olduğu, şikayetçinin 3795 sayılı Bazı Lise,
            Okul ve Fakülte Mezunlarına Unvan verilmesi Hakkında Kanun hü-
            kümlerine göre ihraz edilen unvanlara uygun unvanlı kadrolara ata-
            nabilmesinin,  Orman  Genel  Müdürlüğünce,  Görevde  Yükselme  ve
            Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 8 inci maddesinde yer alan hüküm
            uyarınca, kadro ve ihtiyaç durumu gözetilerek açılacak unvan değişik-
            liği sınavına girmesi ve başarılı olarak atanmaya hak kazanması duru-
            munda mümkün olduğu gerekçesiyle, şikayetin reddi gerektiği sonuç
            ve kanaatine varılarak hazırlanan karar önerisi, Türkiye Cumhuriyeti
            Kamu Başdenetçisi’nin uygun görüşlerine sunulmuştur.

               D. Hukuka ve Hakkaniyete Uygunluk  Yönünden Değerlen-
            dirme ve Gerekçe

               26) Şikayetçi, 1992 yılında Endüstri Meslek Lisesi mezunu olması
            sebebiyle 3795 sayılı Bazı Lise, Okul ve Fakülte Mezunlarına Unvan
            Verilmesi Hakkında Kanun hükümlerine göre “Teknisyen” unvanını
            ihraz etmiş olmasına karşın, Orman Genel Müdürlüğünde “Bilgisayar



                                                               KAMU DENETÇILIĞI KURUMU  589
   589   590   591   592   593   594   595   596   597   598   599