Page 616 - kamu-personel-rejimi-2

Muhasebe Uzman Yardımcısı alımı için giriş sınavı yapılmak suretiyle
kurumların personel eksikliklerine dönük açıktan atama ile alım yap-
mayı tercih etmişlerdir.
28) 9, 16, 19 ve 20 inci paragraflar incelendiğinde; 178 sayılı Ma-
liye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde
Kararnamenin 659 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile eklenen
geçici 14 üncü maddesi ile Milli Emlak Uzmanı, Muhasebe Uzmanı
kadroları başka bir gerek kalmaksızın halen bulundukları kadro dere-
celeriyle Defterdarlık Uzmanı unvanına atanmış sayıldıkları hüküm
altına alınmıştır. Özel uzmanlık sınav konusunu düzenleyen 178 sayılı
Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında KHK’nın 43 üncü
maddesinin 5 inci fıkrasının, 26/09/2011 tarihli 659 sayılı KHK ile
yürürlükten kaldırılmış, Maliye Bakanlığı personelinin özel uzmanlık
sınavı ile uzman olabilmesinin yolunun kapatılmıştır. Ayrıca yine 178
sayılı KHK’ya eklenen Geçici 14 üncü madde ile Defterdarlık Uzman-
lığı için kurum çalışanlarına yönelik özel uzmanlık sınavı yapılabile-
ceğine ilişkin bir hükme yer verilmediğinden bu husustaki taleplerin
karşılanmasının mümkün bulunmadığı anlaşılmaktadır.
29) Taşra teşkilatında görevli personel olarak, uzman ve memur-
lar aynı serviste aynı işi yapmalarına rağmen ücretlerinde 1000 -1200
TL civarında farklar oluştuğu, bu anlamda Maliye Bakanlığı çalışanları
arasından işe giriş şartları, çalışma şartları gibi birçok yönden eşit olan
personel arasında ayrımcılık yapıldığı iddiasına ilişkin olarak, Paragraf
8.5’de görüleceği üzere, Ankara Defterdarlığı Milli Emlak Dairesi Baş-
kanlığında 1 inci derecenin 4 üncü kademesinde çalışan bekar (Aile
ve Çocuk Yardımı Hariç) Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni maaşı
2014 yılı 12 nci ayı itibari 2.268,67 TL olup, aynı şartlarda bulunan
Defterdarlık Uzmanı maaşı ise 3.160,03 TL dir. Paragraf 8.3.’de gö-
rüleceği üzere, özel uzmanlık sınavı neticesinde, aynı serviste çalışan
memur ve uzman unvanlı personel arasında yaptıkları iş itibariyle
görev tanımlarında ve uygulamadaki işler itibariyle farklılıklar olup
olmadığına ilişkin Gelir İdaresi Başkanlığı, Muhasebat Genel Müdür-
lüğü arasında farklı uygulamalar olduğu görülmektedir. Ancak Milli
Emlak Genel Müdürlüğü, farklılık olup olmadığına ilişkin net bir ifade
belirtmemiş ve “178 sayılı Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri
Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 43 üncü maddesinin (b)
bendinin (5) numaralı alt bendinde yer alan hüküm uyarınca 25 Kasım

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 611