Page 777 - kamu-personel-rejimi-2

no.lu Kısmen Tavsiye Kısmen Ret Kararı önerisiyle Kamu Başdenetçi-
sine sunulmuştur.
B. Ön İnceleme Süreci:

2.Yapılan ön inceleme neticesinde, şikayet konusunun Kurumumu-
zun görev alanına girdiği, şikayetçinin menfaat ihlali koşulunu taşıdı-
ğı, idari başvuru yollarının tüketildiği, şikayetin süresinde yapıldığı,
diğer ön inceleme konularında da bir eksikliğin olmadığı bu nedenle
şikâyetin inceleme ve araştırmasına engel bir hususun bulunmadığı
tespit edilmiştir.

II. OLAY VE OLGULAR:

A. Şikâyetçinin Konu Hakkındaki Açıklamaları ve İddiaları:
3.Şikâyetçi; Gümrük ve Ticaret Bakanlığına 2005 yılında nak-
len geçtiğini, 2005 yılından bu yana Orta Anadolu Gümrük ve
Ticaret Bölge Müdürlüğü Ankara Laboratuvar Müdürlüğü kad-
rosunda Mühendis olarak görev yaptığını, 26/01/2015 tarihin-
de duyurusu yapılan Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sı-
navına başvurduğunu ancak başvurusunun ilgili Yönetmeliğin
9 uncu maddesinin 2 nci fıkrasının (a) bendinin 2 nci alt bendi
uyarınca kabul edilmediğini,ancak Yönetmeliğin ilgili maddesi
gereği sınava kabul edilmesi gerektiğini, maddenin yanlış yo-
rumlandığını bu nedenle mağdur olduğunu ve bu mağduriyeti-
nin giderilmesini talep etmektedir.
B. İdarenin Şikâyete İlişkin Açıklamaları:

4.Şikayet başvurusunun çözüme kavuşturulması amacıyla, ön-
celikle şikayet konusu olayın İdareyle uzlaşma yoluna gidilerek
27/03/2015 tarihinde Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Personel Dairesi
Başkanlığı aranmış ve sınav tarihine az bir süre kaldığı, şikayet-
çinin sınava kabul edilip edilemeyeceği sorulmuştur. Kurum yetkili-
si, şikayet konusunu bildiğini ancak şikayetçininGörevde Yükselme
ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 9 uncu maddesi gereği sınava
girme şartını taşımadığını bu nedenle yapabilecekleri bir şey
olmadığını ifade etmiştir.

5.İdare ile yapılan görüşmenin olumsuz neticelenmesi üzeri-
ne Gümrük ve Ticaret Bakanlığına 01/04/2015 tarihli bilgi ve belge

772 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU