Page 105 - kamu-personel-rejimi-3
P. 105

artması sonucunu doğurmayacağı,  şikayetçinin  görevde  yük-
            selme sınavına girerek başka bir kadroda istihdam imkanının
            bulunduğu gözetildiğinde İdarece tesis edilen işlemin hukuka
            uygun olduğu anlaşıldığından şikayetin reddine karar vermek
            gerekmiştir.
               E. İnsan Hakları Yönünden Değerlendirme

               19. 2709 sayılı T.C. Anayasasının “Kanun Önünde Eşitlik” başlıklı
            10 uncu maddesinde ifadesini bulan kanun önünde eşitlik ilkesinin,
            Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinin 13 üncü maddesindeki etkili baş-
            vuru hakkının ve 17 inci maddesindeki hakları kötüye kullanma yasa-
            ğının ihlal edildiğine dair herhangi bir bulgu ve bilgiye rastlanmadığı
            gibi şikayete konu olayda, Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel
            Beyannamesi ile İnsan Hakları Avrupa Sözleşmesinde yazılı ve güven-
            ce altına alınmış olan haklara da aykırı bir durum tespit edilemediği
            sonuç ve kanaatine varılmıştır.

               F. İyi Yönetim İlkeleri Yönünden Değerlendirme
               20. Günümüzde demokratik, modern ve katılımcı yönetim anla-
            yışında idarelerden sadece hukuka uygun hareket etmeleri değil aynı
            zamanda iyi yönetim ilkelerine de uygun işlem tesis etmeleri beklen-
            mektedir.

               21. 28/03/2013 tarihli ve 28601 mükerrer sayılı Resmi Gazetede
            yayımlanan Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun Uygulanmasına
            İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde “ Ku-
            rum, inceleme ve araştırma yaparken idarenin, insan haklarına dayalı ada-
            let anlayışı içinde; kanunlara uygunluk, ayrımcılığın önlenmesi, ölçülülük,
            yetkinin kötüye kullanılmaması, eşitlik, tarafsızlık, dürüstlük, nezaket,
            şeffaflık, hesap verilebilirlik, haklı beklentiye uygunluk, kazanılmış hakla-
            rın korunması, dinlenilme hakkı, savunma hakkı, bilgi edinme hakkı, makul
            sürede karar verme, kararların gerekçeli olması, karara karşı başvuru yol-
            larının gösterilmesi, kararın geciktirilmeksizin bildirilmesi, kişisel verilerin
            korunması gibi iyi yönetim ilkelerine uygun işlem ve eylem ile tutum veya
            davranışta bulunup bulunmadığını gözetir ve iyi yönetim ilkelerine uyar.”
            hükmü yer almaktadır. Avrupa Birliği Temel Haklar Bildirgesinin 41
            inci maddesi ve Avrupa Parlamentosu tarafından kabul edilen Avrupa
            Doğru İdari Davranış yasası gibi uluslararası mevzuatlarda da iyi yöne-
            tim ilkelerinin ne olduğuna ilişkin açıklamalara yer verilmiştir.



           100   KAMU DENETÇILIĞI KURUMU
   100   101   102   103   104   105   106   107   108   109   110