Page 135 - kamu-personel-rejimi-3
P. 135

taşıdığı, idari başvuru yollarının tüketildiği, şikâyetin süresinde ya-
            pıldığı ve diğer ön inceleme konularında da bir eksiklik olmadığı, bu
            nedenle şikâyetin inceleme ve araştırmasına engel bir hususun bulun-
            madığı tespit edilmiştir.

               II. OLAY VE OLGULAR

               A. Şikâyetçinin Konu Hakkındaki Açıklamaları ve İddiaları
               3.Şikayetçi başvurusunda özetle; 11/04/2012 tarihinde İzmir Ça-
            lışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünde İş ve Meslek Danışmanı kadro-
            sunda çalışmaya başladığını, eşinin ise 26/03/2013 tarihinde Elazığ
            ilinde özel sektörde çalışmaya başladığını, İzmir İl Müdürlüğüne ver-
            diği 26/05/2015 tarihli dilekçesi ile aile bütünlüğünü korumak için eş
            durumundan Elazığ iline atama talebinde bulunduğunu, ancak Tür-
            kiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü tarafından talebinin uygun görül-
            mediğinin bildirildiğini, aile birliğinin bozulduğunu belirterek Elazığ
            Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne atanmasını talep etmektedir.
               B. İdarenin Şikâyete İlişkin Açıklamaları

               4.08/09/2015 tarih ve 36311982101.06.02-E.7025 sayılı yazımız
            ile Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü’nden şikâyet başvurusunun
            çözümü için gerekli bilgi ve belgeler talep edilmiş olup, Genel Müdür-
            lüğün 02/10/2015 tarih ve 17094958-903.02-34831 sayılı cevabi ya-
            zısı ve eklerinde özetle:

               4.1. 4.1. Şikayetçinin İş ve Meslek Danışmanı alanında kendi ter-
            cihi doğrultusunda 85,217 KPSS P3 puanıyla Kurumun İzmir Çalış-
            ma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi
            kapsamında sözleşmeli statüde yerleştiği ve 11/04/2012 tarihinde de
            görevine başladığı,
                 4.2. Sözleşmeli İş ve Meslek Danışmanı pozisyonunun ilk defa
            06/06/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürür-
            lüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esasların,
            Sözleşmeli Personel Pozisyon Unvanları ile Asgari Nitelikleri Gösterir
            4 sayılı cetveline 26/04/2011 tarihli ve 2011/1762 sayılı Bakanlar Ku-
            rulu Kararıyla eklendiği,

                4.3.  Kuruma  çeşitli  tarihlerde  toplam  4000  adet  Sözleşmeli  İş
            ve Meslek Danışmanı pozisyonu vizesi uygun görüldüğü ve bu 4000




           130   KAMU DENETÇILIĞI KURUMU
   130   131   132   133   134   135   136   137   138   139   140