Page 136 - kamu-personel-rejimi-3
P. 136
pozisyonun İl Müdürlüklerine, TÜİK verilerine göre İlin nüfusu ve ilin
işsiz sayısına; SGK kayıtlarına göre İldeki özel sektör işyeri sayısı ve
İldeki özel sektör işyerlerinde 5510 sayılı Kanun kapsamında 4 A’ya
tabi olarak çalışan sayısına; Kurum kayıtlarına göre İlde alınan açık
iş sayısı ve İlde işsizlik sigortasına başvuran sayısı kriterlerine bakılıp
adil ve adaletli olarak dağıtım yapılarak ilde çalışması gereken İş ve
Meslek Danışmanı optimal sayılarının belirlendiği, bu doğrultuda vize
işlemlerinin sonuçlandırıldığı,
4.4. İş ve Meslek Danışmanlarının sorumlulukları gereği öğrenci-
lerin meslek seçimlerine, Kuruma kayıtlı iş arayanların iş bulmaları-
na, mesleki uyum problemlerini gidermelerine, mesleki becerilerini
geliştirmelerine, mesleklerini işlerini değiştirmelerine, işverenlerin
ise mevzuat çerçevesinde bilgilendirilmeleri ile taleplerini karşılama-
larına sistemli olarak yardım eden kişi olduğu; İş ve Meslek Danış-
manlarının, Kuruma kayıtlı tüm iş arayanlara ve işverenlere hizmet
verebilmeleri amacıyla her bir danışmana bir iş arayan ve işveren port-
föyü atanarak Danışmanların bu hizmeti portföy yönetimi yoluyla
sunduğu, bu nedenle İş ve Meslek Danışmanı unvanlı personelin
çalışmalarının İl Müdürlüğünün performansını doğrudan etki-
lediği, bu nedenle İl Müdürlüklerinin vizeli kadro sayılarının
muhafaza edildiği,
4.5. Kurumda 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında söz-
leşmeli statüde çalışan İş ve Meslek Danışmanı unvanlı personelin,
6495 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Deği-
şiklik Yapılmasına Dair Kanuna dayanarak İş ve Meslek Danışmanı
unvanı ile ihdas edilen memur kadrolarına talepleri doğrultusunda
atamalarının yapıldığı, bir başka deyişle sözleşmeli statüde çalışanlar
memur statüsüne İş ve Meslek Danışmanı olarak atandıklarında po-
zisyonlarının iptal edilerek kendi kadroları oluşturularak birebir atan-
dıkları, Kurumda İş ve Meslek Danışmanı memur kadrosu hiç yok iken
ilk defa 6495 sayılı Kanunun eki 3 sayılı cetvel ile 100 adet kadro ihdas
edildiği,
4.6. Tayinlerle ilgili Kurumun İşlemler El Kitabının 8.1. l/d ben-
dine göre isteğe bağlı olarak yer değiştirme taleplerinin 1-31
Mayıs tarihlerinde alındığı ve değerlendirme komisyonun-
ca taleplerin değerlendirilerek Temmuz ayında atamaların
KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 131