Page 140 - kamu-personel-rejimi-3

gerektiği ve yer değiştirme ile ilgili atama esasları Devlet Personel Baş-
kanlığınca hazırlanacak bir yönetmelikle belirlenir. Kurumlar atamaya
tabi olacak personeli için bu yönetmelik esaslarına göre Devlet Per-
sonel Başkanlığının görüşünü almak suretiyle bir personel ve atama
planı hazırlar.” şeklinde belirtilmiştir.
10. Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atan-
malarına İlişkin Yönetmelik’in “Temel ilkeler” başlıklı 4 üncü
maddesinde; “a)Yer değiştirme suretiyle atamalarda kadro imkan-
ları gözönünde bulundurulur. b)Yer değiştirme suretiyle atamalar,
ekonomik, sosyal, kültürel ve ulaşım şartları yönünden benzer-
lik ve yakınlık gösteren iller gruplandırılmak suretiyle oluştu-
rulan bölgeler arasında yapılır. c)Bu atamalarda, memurların böl-
geler arasında adil ve dengeli dağılmasını sağlamak esastır.”,
“Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarda Gözönünde Bulundu-
rulacak Hususlar” başlıklı 9 uncu maddesinde; “Yer değiştirme
suretiyle atanmalar, Devlet Memurlarının dengeli bir şekilde dağılı-
mını sağlamak için öğrenimi, uzmanlığı, iş tecrübesi, mesleki bilgisi
gibi özellikleri ile boş kadro durumu gözönünde bulundurularak ku-
rumlarınca hazırlanan bir plan dahilinde yapılır...”, “Memurun İsteği
Üzerine Yapılabilecek Yer Değiştirmeler” başlıklı 12 nci mad-
desinde; “Sağlık, aile birliği ve can güvenliği mazeretlerinin belgelen-
dirilmesi halinde, hizmet bölgelerindeki ve/veya hizmet alanlarındaki
zorunlu çalışma süreleri tamamlanmadan memurun isteği üzerine yer
değiştirme suretiyle ataması yapılabilir. Sağlık ve aile birliği mazeret-
lerine dayalı olarak yer değiştirmeye tabi tutulan memur, mazeretinin
devam ettiğini her yıl Ocak ayında alacağı belgeyle belgelendirmek zo-
rundadır. Zorunlu çalışma süresini sağlık veya aile birliği mazeretine
dayalı olarak tamamlamamış olan memur mazeretinin sona ermesi
durumunda, zorunlu hizmet süresinin eksik kalan kısmını tamamla-
mak zorundadır…”,
11. Aynı Yönetmeliğin “Aile Birliği Mazeretine Bağlı Yer
Değişikliği” başlıklı 14 üncü maddesinde; “Aile birliği mazereti-
ne dayanarak yer değişikliği memurun; … b)Kamu personeli olmayan
eşinin, talep edilen yerde başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde
360 gün sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle kendi adına veya bir
hizmet akdi ile işverene bağlı olarak çalışmış ve halen çalışıyor olması
halinde bu durumda olan eşin bulunduğu yere, …Aile birliği mazere-
tine dayanarak yer değiştirme isteğinde bulunan memur, eşinin kamu

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 135