Page 139 - kamu-personel-rejimi-3

inci maddesinde, “Devlet, sosyal ve ekonomik alanlarda Anayasa ile
belirlenen görevlerini, bu görevlerin amaçlarına uygun öncelikleri gö-
zeterek malî kaynaklarının yeterliliği ölçüsünde yerine getirir.”,”Ka-
mu hizmeti görevlileriyle ilgili hükümler” bölümünde yer alan
“Genel ilkeler” başlıklı 128 inci maddesinde, “Devletin, kamu
iktisadî teşebbüsleri ve diğer kamu tüzelkişilerinin genel idare esasla-
rına göre yürütmekle yükümlü oldukları kamu hizmetlerinin gerektir-
diği aslî ve sürekli görevler, memurlar ve diğer kamu görevlileri eliyle
görülür. Memurların ve diğer kamu görevlilerinin nitelikleri, atanma-
ları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri
ve diğer özlük işleri kanunla düzenlenir. Ancak, malî ve sosyal haklara
ilişkin toplu sözleşme hükümleri saklıdır. Üst kademe yöneticilerinin
yetiştirilme usul ve esasları, kanunla özel olarak düzenlenir.” hüküm-
lerine yer verilmiştir.

8.İnsan Hakları Evrensel Bildirgesinin 16 ncı ve Ekonomik,
Sosyal ve Kültürel Haklara İlişkin Uluslararası Sözleşmenin 10
uncu maddelerinde de ailenin, toplumun doğal ve temel unsuru oldu-
ğu ve devlet tarafından korunmasının gerektiği belirtilmiş; Avrupa
İnsan Hakları Sözleşmesinin 8 inci maddesinde de herkesin, aile
hayatına saygı gösterilmesi hakkına sahip olduğu kabul edilmiştir.
9.657 sayılı Devlet Memurları Kanunun “Yer değiştirme su-
retiyle atanma” başlıklı 72 nci maddesinde; “Kurumlarda yer de-
ğiştirme suretiyle atanmalar; hizmetlerin gereklerine, özelliklerine,
Türkiye’nin ekonomik, sosyal, kültürel ve ulaşım şartları yönünden
benzerlik ve yakınlık gösteren iller gruplandırılarak tespit edilen böl-
geler arasında adil ve dengeli bir sistem içinde yapılır. Yeniden veya
yer değiştirme suretiyle yapılacak atamalarda; aile birimini muhafa-
za etmek bakımından kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağla-
narak memur olan diğer eşin de isteği halinde ataması, atamaya tabi
tutulan memurun atandığı yere 74 ve 76 ncı maddelerde belirtilen
esaslar çerçevesinde yapılır. Yer değiştirme suretiyle atanmaya tabi
memurun atandığı yerde eşinin atanacağı teşkilatın bulunmaması ya
da teşkilatı olmakla birlikte niteliğine uygun münhal bir görev
bulunmaması ve ilgilinin de talebi halinde, bu personele eşinin
görev süresi ile sınırlı olmak üzere aşağıdaki şartlarda izin ve-
rilebilir. Bu suretle izin verilenlere, … Memurların atanamayacakları
yerler ve bu yerlerdeki görevler ile kurumların özellik arz eden görev-
lerine atanabilmeleri için hangi kademelerde ne kadar hizmet etmeleri

134 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU