Page 297 - kamu-personel-rejimi-3

II. OLAY VE OLGULAR:

A. Şikâyetçinin Konu Hakkındaki Açıklamaları ve İddiaları:
3. Şikâyetçi, TÜRKSAT Uydu Haberleşme Kablo TV ve İşletme A.Ş.
Genel Müdürlüğünde 2005 yılından bu yana İş Kanununa tabi belirsiz
süreli iş akdi ile göreve başladığını, Uzman kadrosu ile görev yaptığını,
15/01/2014 tarihinde kendisi de dahil 3 Uzmanın Genel Müdür olu-
ru ile Kıdemli Uzmanlığa atandığını, ancak 9 gün sonra 24/01/2014
tarihinde yine Genel Müdür oluru ile herhangi bir gerekçe gösterilme-
den kıdemli uzmanlığın iptal edilerek eski unvana atamalarının yapıl-
dığını, bu zamana kadar diğer iki uzmanın yönetim kademesinin de-
ğiştiğini, ancak kendisinin mağduriyetinin devam ettiğini ve Kıdemli
Uzmanlık için gerekli şartları taşıdığını, F.K. isimli bir personelin de
Genel Müdürlük Makamının oluru ile Kıdemli Uzman yapıldığını ve
iptal edilmediğini bunun da emsal olacağını belirterek, Kıdemli Uz-
manlığa yeniden atanmayı ve 24/01/2014 tarihinden bu yanan oluşan
mali ödeme farklarının tarafına ödenerek mağduriyetinin giderilmesi-
ni talep etmektedir.
B. İdarenin Şikâyete İlişkin Açıklamaları:

4. Şikayet başvurusunun çözüme kavuşturulması amacıyla TÜRK-
SAT Uydu Haberleşme Kablo TV ve İşletme A.Ş. Genel Müdürlüğüne
gönderilen 05/11/2015 tarihli bilgi ve belge isteme yazısına cevaben
gerekli bilgi ve belgeler gönderilmiştir. Gönderilen bilgi ve belgelerden
özetle;

4.1.TÜRKSAT A.Ş. nin Türk Ticaret Kanunu ve özel hukuk hüküm-
lerine tabi olduğu, iş mevzuatına tabi personel istihdam edildiği,

4.2.Şikayetçi ...’in 15/07/2005 tarihinde uzman yardımcısı olarak
işe başladığı, Şirketin Kariyer Planı, Terfi, Yedekleme ve Atamalara
İlişkin Usul ve Esasları çerçevesinde 15/09/2009 tarihinde yapılan
Uzmanlık sınavını kazanarak Uzman olarak atandığı, Teftiş Kurulu
Başkanlığı Proje Ofisinde Uzman olarak görev yaptığı,
4.3.Kıdemli Uzman pozisyonuna personelin atanması, Şirketin Ka-
riyer Planı, Terfi, Yedekleme ve Atamalara İlişkin Usul ve Esaslarının
13 üncü maddesine istinaden yapıldığı,

292 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU