Page 298 - kamu-personel-rejimi-3

4.4.Şikayetçi ... ve iki uzmanın, performansları ve sahip oldukları
yetkinliklerden dolayı Teftiş Kurulu Başkanının talebi, Genel Müdür-
lük Makamının 15/01/2014 tarihli oluru ile Kıdemli Uzman olarak
atandığı,

4.5. Daha sonra İnsan Kaynakları Direktörünün; 15/01/2014 ta-
rihli atamaların iptal edilerek 15/01/2014 tarihi itibari ile Uzmanla-
rın eski unvanlara atamalarının yapılarak, ileriki süreçte Kariyer Pla-
nı, Terfi, Yedekleme ve Atamalara İlişkin Usul Esasları çerçevesinde
açılacak olan Kıdemli Uzmanlık değerlendirmelerine tabi tutulmaları,
talebine Genel Müdürlük Makamının 24/01/2014 tarihli olur verdiği,
dolayısıyla kıdemli uzmanlığın iptal edildiği,
4.6. Bu iptalin gerekçesinin ise, Şirketin Kariyer Planı, Terfi, Ye-
dekleme ve Atamalara İlişkin Usul ve Esaslarının 13 üncü maddesinde
yer alan, “Şirkette veya şirketin iştiraklerinde 3 yıl Uzman olarak çalış-
mış olmak, Şirket dışında kariyer mesleğinde daha önce çalışmış olanlar ile
hizmet alımı kapsamında Şirketin alt yüklenici firmalarında çalışıp uzman
şartlarını taşıyan personel için en az 2 yılı şirkette olmak üzere toplamda
3 yıl çalışmış olmak ve yabancı dil yeterlilik şartlarını taşımak gerekir. Bu
şartları sağlayan kişiler daha sonra Genel Müdür onayı ile oluşturulacak
komisyon tarafından Şirketin ihtiyacı, kişilerin yönetsel becerileri, bugü-
ne kadar başarmış olduğu ve yaptığı işler vb. hususlarda değerlendirmeye
tabi tutulurlar. Komisyon tarafından Kıdemli Uzman olması uygun görülen
personeller Kıdemli Uzmanlığa atanır.” hükmün olduğunun belirtildiği,
4.7.Şirket personeli F.K’nın Finans Direktörü olarak görev yapmak-
ta iken Direktörlük görevinden istifa ederek Kıdemli Uzman pozisyo-
nuna Genel Müdürlük makamı tarafından atandığı,

4.8.06/05/2014 tarihinde; diğer 2 Uzmanın Direktör olarak atan-
dığı, şikayetçi ile ilgili herhangi bir atama yapılmadığı,
4.9.Şikayetçinin ileride Kıdemli Uzmanlık için yapılacak atamalar
doğrultusunda değerlendirmeye tabi tutulacağının belirtildiği, anla-
şılmıştır.

5. TÜRKSAT Uydu Haberleşme Kablo TV ve İşletme A.Ş. Genel Mü-
dürlüğü, şikayet konusuyla ilgili aranmış ve evrakı hazırlayan yetki-
li ile yapılan görüşme tutanağa bağlanmıştır. Yetkili , Kurumumuza
gönderilen bilgi ve belgeden şikayetçinin Kıdemli Uzmanlık unvanının

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 293