Page 490 - kamu-personel-rejimi-3

maddesi gereğince koordinatör öğretmen olarak görevlendiril-
melerinin geçici görevlendirme mi yoksa asli görevin bir par-
çası mı olduğu hususunun açıklığa kavuşturulması gerekmek-
tedir.

23) Danıştay 5. Dairesinin 16 ıncı paragrafta yer verilen kararın-
da, kurum içi geçici görevlendirmenin tanımı yapılmamakla birlikte
hangi hallerde kurum içi geçici görevlendirmenin söz konusu olabile-
ceği hükme bağlanmıştır. Buna göre Devlet memurlarının, bir kamu
kurumunun mevzuatla belirlenmiş olan görev alanı içinde yer alan
“geçici” nitelikteki bir hizmeti ya da değişen ve gelişen sosyal, ekono-
mik ve kültürel koşulların sonucu olarak ortaya çıkan, henüz örgütsel
altyapısı oluşturulmamış ve bir kadro ile ilgilendirilmemiş olan “yeni
bir kamu hizmetini” yürütmek amacı ile kurum içinden geçici gö-
revlendirilmeleri mümkündür. Bu durumda olan kamu görevlilerinin
kadroları ile hukuki bağları devam etmekte ve bu görevlendirme belli
bir süre ile sınırlandırılmaktadır.

24) Mezkur Danıştay kararı çerçevesinde işletmelerdeki meslek
eğitiminin “geçici” nitelikteki bir hizmet olup olmadığının ilgi-
li mevzuat hükümleri çerçevesinde değerlendirilmesi gerekmektedir.
Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği’nin 88 inci
maddesinde, işletmelerde mesleki eğitim, ek ders görevi olarak ta-
nımlanmış ve bu görevin verilmesinde işletmelerin okula uzak-
lığı, ulaşım durumu, işletme sayısı, işletmeler arası uzaklık ve
işletmedeki öğrenci sayısıyla bunlarla ilgili iş ve işlemlerde
harcanılacak zaman gibi ölçütler esas alınarak hangi güzergâh-
ta, kaç işletme ve öğrenci için kaç saat ek ders görevi verilebile-
ceğinin ve dağılımın nasıl yapılacağı hükme bağlanmıştır. Mesleki
ve Teknik Eğitim Yönetmeliğinin 267 nci maddesinde koordinatör
öğretmen görevlendirilmesinde dikkate alınacak esaslar belir-
lenmiş ve 268 inci maddesinde koordinatör öğretmenlerin görev
ve sorumlulukları ayrıntılı olarak sayılmıştır. Ayrıca,14 üncü parag-
rafta yer verilen Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin
Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar’ın 27 nci maddesinde zorun-
lu ek ders görevini (somut olayımızda işletmelerde meslek eği-
timi), kabul edilebilir bir özrü olmaksızın yerine getirmeyenlerin aslî
görevlerini yapmamış sayılacağı hükme bağlanmıştır.

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 485