Page 56 - kamu-personel-rejimi-3

toplamından Asgari geçim indirimi + Emekli keseneği kişi + Gelir Ver-
gisi + Damga Vergisi toplamının düşülmesi sonucunda kurumdan aldı-
ğı sabit + Performansa dayalı ek ödeme tutarının da maaşın bir unsuru
olarak ilave edilerek yeniden karşılaştırılması sonucu kişinin sabit üc-
retinden yüksek çıkması nedeniyle genel bütçe saymanlığının bilgileri
dahilinde fark tazminatı uygulamasına son verildiğini,
4.3. 4046 sayılı yasanın 22 nci maddesi gereğince hastaneye nakle-
dilen personellerden 8 kişiye ait mahkeme kararlarının yanlış yorum-
lanarak uygulandığı noktasında incelemelerinin devam ettiğini,

Belirtmektedir.
C. Olaylar

Gerek şikayetçi tarafından şikayet başvurusuna eklenen belgeler
gerekse ilgili idare tarafından Kurumumuza iletilen belgeler incelen-
diğinde;
5. Şikâyetçinin teknisyen kadrosunda 12/04/2010 tarihinde hasta-
nede göreve başladığı,

6. Özelleştirilen kurumdan gelirken düzenlenen maaş nakil il-
mühaberinde eksik hesaplama yapıldığı gerekçesiyle şikayetçi tara-
fından konunun yargıya taşındığı ve Ankara 5. İdare Mahkemesinin
2012/1689 Esas ve 2013/2123 Karar No’lu Kararıyla mahkemenin
şikayetçi lehine sonuçlandığı,

7. Mahkemenin kararı doğrultusunda şikayetçiye 2014 yılı Aralık
ayına kadar fark tazminatı ödendiği,

8. Daha sonra hastane idaresi tarafından 2015 yılı Ocak ayından
itibaren şikayetçiye ödenen fark tazminatı ödenmesinin durduruldu-
ğu,
9. Bunun üzerine şikayetçi tarafından; yapılan bu yanlışlığın düzel-
tilmesi ve eksik ödenen miktarın kanuni faizi ile hesaplanarak tarafı-
ma ödenmesi talebiyle 25/05/2015 tarihinde Kurumumuza başvuru
yapıldığı anlaşılmaktadır.
D. Kamu Denetçisi Abdullah Cengiz MAKAS’ın İnceleme ve
Araştırma Bulguları
10.Şikâyet konusunun çözümü amacıyla ilgili idareden isteni-
len bilgi ve belgeler ile idarenin cevabi yazılarına Raporun İdarenin

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 51