Page 699 - kamu-personel-rejimi-3
P. 699

Kanununun Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönet-
            meliğin 41/1-a maddesi ve İmza Yetkileri Yönergesinin 7 inci madde-
            sinin birinci fıkrasının (e) bendi uyarınca, şikayetin incelenmesine ve
            araştırmasına geçilmiş, 2016/87 şikayet numaralı Ret önerisiyle Kamu
            Başdenetçisi’ne sunulmuştur.
               B.Ön inceleme Süreci

               2) Yapılan ön incelemede, şikâyet konusunun Kurumumuzun gö-
            rev alanına girdiği, şikâyetçinin menfaat ihlali koşulunu taşıdığı, idari
            başvuru yollarının tüketilmiş olduğu, şikâyetin süresi içinde yapıldığı,
            ayrıca diğer ön inceleme konularında da bir eksiklik bulunmadığı, bu
            nedenle şikâyetin inceleme ve araştırmasına engel bir durumun bu-
            lunmadığı anlaşılmıştır.

               II. OLAY VE OLGULAR

               A.Şikâyetçinin Konu Hakkındaki Açıklamaları ve İddiaları
               3) İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünde çalışmakta olan
            şikâyetçi başvurusunda özetle; 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanu-
            nu’nun 15’inci maddesinin 8’inci bendi kapsamında ikramiye almakta
            iken, 02/11/2011 tarih ve 28103 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan
            Kamu Görevlilerinin Mali Haklarının Düzenlenmesi Amacıyla Bazı
            Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına
            Dair 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) Ek-12’inci mad-
            desinin 1/ğ bendi uyarınca ikramiye ödemesinin durdurulduğunu,
            ancak  Anayasa  Mahkemesinin  27/12/2012  tarih ve  2011/139  Esas
            2012/205 Karar sayılı ilamıyla söz konusu düzenlemenin Anayasaya
            aykırı olması gerekçesiyle iptal edildiğini iddia ederek Yüksek Mahke-
            menin bu kararı ile başvurusunda sunduğu Ankara 1’inci ve 11’inci
            İdare Mahkemelerinin benzer hukuki uyuşmazlıklara ilişkin kararları
            doğrultusunda, 2013-2016 yıllarına ait ikramiyelerin ödenmesi yö-
            nünde tavsiye kararı verilmesini talep etmektedir.
               B.İdarenin Şikâyete İlişkin Açıklamaları

               4) Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğünün 01/04/2016 tarih ve
            12449  sayılı  yazısında  özetle,  666  sayılı  KHK  değişikliğinden  önce
            4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu’nun 15’inci maddesiyle ku-
            rum personeline ikramiye ödemesi yapılmakta iken 666 sayılı KHK




           694   KAMU DENETÇILIĞI KURUMU
   694   695   696   697   698   699   700   701   702   703   704