Page 91 - kamu-personel-rejimi-3

işlenmesi. b) Raporun iktisadi, teknik ve hukuki icaplara uygunluğu,
c) Raporun iktisadi, teknik ve hukuki icaplara uygunluğu.. (2) Rapor
değerlendirme komisyonları, birinci fıkrada belirlenen kriterlere göre
100 tam puan üzerinden, her bir iş için yazılan raporları değerlendi-
rir”,
Çalışmaların Puanlandırılması başlıklı 20 nci maddesinin 4
üncü fıkrasında; “Başkanlıkça veya dâhil olunan Grup Başkanlığın-
ca, Vergi Müfettişleri veya yetkili Vergi Müfettiş Yardımcılarına ve-
rilen, ancak rapor değerlendirme komisyonunun değerlendirmesine
tabi olmayan raporlara ilişkin işlerde, Vergi Müfettişleri ve yetkili Ver-
gi Müfettiş Yardımcıları, bitirdikleri teftiş, soruşturma, ön inceleme,
ön araştırma, denetim, araştırma, görüş ve öneri ile benzeri işlerden
10’ar puan alırlar. Görevlendirme olmaksızın yazılan görüş ve öneri
raporlarında ise ilgili Vergi Müfettişi veya Vergi Müfettiş Yardımcısına
Başkanlık, işin niteliği, getirilen önerinin idareye katkısı ve sağladığı
kazançlar gibi hususları da değerlendirerek, 0 ile 5 puan arasında bir
puan verebilir”,
Başarılı Sayılma Puanı ve Hesaplanması başlıklı 24 üncü
maddesinde; “(1) Vergi Müfettişleri veya Vergi Müfettiş Yardımcı-
larının, yapılan performans değerlendirme sonuçlarına göre başarılı
sayılabilmesi için, genel performans değerlendirme puanlarının 100
tam puan üzerinden en az 70 puan olması şarttır.”Şeklinde düzenlen-
miştir.
9) 28/05/2015 tarih ve 2014/1 sayılı Performans Değerlen-
dirme Sistemi Genelgesinin 2-Diğer Görevlendirmelerin Puan-
landırılması başlığı altında yer alan 4 üncü maddesinde, “Aday
araştırması, refakat çalışması, vergi kimlik numarası belli ol-
mayan kişiler hakkında yapılan ihbarlarda ihbar edilenin vergi
kimlik numarasının tespiti, fiili envanter çalışması için yapı-
lan görevlendirmeler sonucu düzenlenen tutanak, form veya
raporlar için 1 puan alınır.” Hükmü yer almaktadır.
B. Şikâyet Konusuna İlişkin Uygulamalar:

10) Danıştay 2 inci Dairesinin 13/06/2007 tarih ve E.
2007/276, K. 2007/2686 sayılı kararında; “Lisede öğretmen ola-
rak görev yapan davacının, dava konusu edilen 2003 yılı sicil raporu-
nun birinci sicil amirince 60 puan, ikinci sicil amirince 68 puan takdir

86 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU