Page 94 - kamu-personel-rejimi-3
P. 94

etmektedir. Söz konusu Yönetmelik çerçevesinde Vergi Müfettişleri-
            ne Grup Başkanları tarafından da performans puanları verilmektedir.
            Şikayetçiye bu doğrultuda, Başkent Grup Başkanı tarafından verilen
            puanların ortalamasının 70, Samsun Grup Başkanı tarafından verilen
            puanların ortalamasının ise 78 olduğu tespit edilmiştir.
               16)  Vergi müfettişleri ve yardımcıları tarafından düzenlenen ra-
            porlar söz konusu Yönetmelik hükümleri gereğince göre Rapor Okuma
            Komisyonu üyelerince tek tek değerlendirilip puanlandırılmaktadır.
            Şikayetçinin 2014 takvim yılında düzenlediği raporlara bu kriterler
            kapsamında Rapor Okuma Komisyonu üyeleri tarafından 80 ila 95
            arasında puanlar verildiği ve özellikle Samsun Grup Başkanlığında gö-
            revli komisyon üyelerinin diğer Vergi Müfettişlerine verdiği puanların
            ortalamasının da 87,75 olduğu tespit edilmiştir.

               17) 8 numaralı paragrafta açıklandığı üzere; genel performans de-
            ğerlendirme puanının başarılı sayılabilmesi için 100 tam puan üzerin-
            den en az 70 puan olması şarttır. Şikayetçiye 15 ve 16 numaralı parag-
            rafta belirtilen Grup Başkanları tarafından verilen puanların ortala-
            masının ise 70 ila 80 arasında olduğu ve her iki Grup Başkanının da bu
            aralıkta yer alan ortalama puanları sadece şikayetçiye takdir etmediği,
            şikayetçi dışında başka vergi müfettişlerine de bu aralıkta puanlar ve-
            rildiği anlaşılmıştır. Söz konusu değerlendirmelerde Grup Başkanları-
            na takdir hakkı verilmektedir. Grup Başkanlarının puanlama ile ilgili
            takdir hakkını, kamu hizmetinin gereği olarak ve belli bir amaç için
            mevzuattan  aldığı  yetkiyle  kullandığı  anlaşılmaktadır.  Yukarıda  10
            ve 11 numaralı paragraflar da yer alan yargı kararları doğrultusunda;
            Grup Başkanlarının mevzuattan aldığı yetkiyle, hizmet gereği ve kamu
            yararı amacıyla puanlamaları yaptığı, bu puanlamaların olumlu oldu-
            ğu ve şikayetçiye subjektif davranıldığına dair bir kanıtın bulunmadığı
            dolayısıyla söz konusu idari işlemin hukuka aykırı olduğuna dair bir
            bulgu tespit edilememiştir.

               18)Şikayetçinin iş emri ile ilgili iddiasının değerlendirilmesin-
            de ise; söz konusu iş emri ile, verilen ihbar dilekçesinin incelenerek
            bir vergi incelemesi yapılmasına gerek olup olmadığı, inceleme ya-
            pılmasına gerek var ise incelenecek mükelleflerin ve inceleme dön-
            melerinin  tespit  edilmesinin  istenildiği, şikayetçi  tarafından  ise iş
            emrinin 24/11/2014 tarih ve 28 sayılı Görüş ve Öneri Raporu ile





                                                               KAMU DENETÇILIĞI KURUMU  89
   89   90   91   92   93   94   95   96   97   98   99