Page 99 - kamu-personel-rejimi-3
P. 99

B. Ön İnceleme Süreci

               2. Yapılan ön inceleme neticesinde, şikâyet konusunun Kurumu-
            muzun görev alanına girdiği, şikâyetçinin menfaat ihlali koşulunu ta-
            şıdığı, İdarelere verilen Gönderme kararları üzerine idari başvuru yol-
            larının tüketildiği, şikâyetin süresinde yapıldığı ve diğer ön inceleme
            konularında da bir eksiklik bulunmadığı, bu nedenle şikâyetin incele-
            me ve araştırmasına engel bir durumun bulunmadığı tespit edilmiştir.

               II. OLAY VE OLGULAR

               A. Şikâyetçinin Konu Hakkındaki Açıklamaları ve İddiaları
               3. Şikayetçi başvurusunda özetle; Makina ve Kimya Endüstrisi Ku-
            rumu Genel Müdürlüğü (MKEK) Hurda İşletmesi Müdürlüğünde söz-
            leşmeli olarak tekniker unvanı ile çalıştığını, Kurum hizmetinde ça-
            lışmakta iken Bilişim Teknolojileri ve Mühendislik Fakültesi Endüstri
            Mühendisliği Bölümünden mezun olduğunu, bunun üzerine Kurum
            tarafından  eğitim  düzeyi  dikkate  alınarak  intibakının  yapıldığını,
            ancak Kurumda kendisi gibi sözleşmeli personel olarak çalışan Tek-
            nisyen, Teknik Şef, Memur vb. tüm kadro ve unvanlarda temel ücret
            belirlenmesinde “eğitim düzeyi” ilkesinin dikkate alınmasına rağmen
            tekniker unvanındaki personelin temel ücret belirlemesinde “eğitim
            düzeyi” ilkesinin dikkate alınmadığını, eğitim düzeyinin dikkate alı-
            narak ücret skalasında değişiklik yapılmasını ve ilk başvuru tarihinden
            itibaren geçmişe dönük haklarının tarafına verilmesini talep etmekte-
            dir.
               B. İdarenin Şikâyete İlişkin Açıklamaları

               4. Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu Genel Müdürlüğü tara-
            fından gönderilen 08/10/2015 tarihli yazıda özetle; 399 sayılı Kanun
            Hükmünde Kararnamenin 26 ncı maddesinde temel ücret tutarları,
            sözleşmeli personelin unvanı, eğitim düzeyi, iş gerekleri, iş yeri ve ça-
            lışma şartları gibi hususlar göz önünde bulundurularak, teşebbüs ve
            bağlı ortaklıkların yönetim kurulu tarafından belirlendiği, 03/11/2011
            tarihli ve 28104 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren
            2011 yılında uygulanacak ücretlerin tespitine ilişkin 21/10/2011 ta-
            rihli ve 2011/T-20 sayılı Yüksek Planlama Kurulu Kararının 8 inci
            maddesi hükmüne dayanılarak, 399 sayılı Kanun Hükmünde Karar-
            name eki



            94   KAMU DENETÇILIĞI KURUMU
   94   95   96   97   98   99   100   101   102   103   104