Page 144 - kdk-2014-yillik-rapor

25
miştir. Kurumumuza gelen şikâyet masında Devlet memurlarını güvenliğe
başvuruları da bu eksikliklerin devam sahip kılmak olarak tanımlanmıştır.

ettiğini teyit etmektedir. Bu sorunların 657 sayılı DMK’ya dayanılarak çıkarılan
çözümünde çok geniş bir alanı kapsayan 18/04/1999 tarihli ve 23670 sayılı Resmi
kamu personel rejimine ilişkin kapsamlı Gazetede yayımlanan Kamu Kurum ve
bir personel reformu hayata geçirilmesi Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve
uygun olacaktır. Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel

Yönetmelik ile liyakat ve kariyer ilke-
Kurumumuza gelen şikâyetler temelinde leri çerçevesinde hizmet gerekleri esas
kamu personel rejimine ilişkin tespitler alınarak devlet memurlarının görevde
aşağıda konu başlıkları halinde sunul- yükselmelerine ilişkin usul ve esaslar
muştur. belirlenmiştir. Söz konusu Yönetmeliğin
15 inci maddesi ile de, bu Yönetmeliğin

6.1.5.1.Görevde Yükselme ve kapsamına giren görevlere atanacaklarda
Unvan Değişikliği aranacak öğrenim düzeyi ile hizmet sü-

resi, alt görevlerde bulunma süresi, sicil
657 sayılı DMK’nın 3 üncü maddesinde, ve disipline ilişkin şartlar ile bunlar için
“Sınıflandırma”, “Kariyer” ve “Liyakat” verilecek görevde yükselme eğitiminin

bu kanunun temel ilkeleri olarak belir- ilanı, şekli, süresi, konuları, ağırlıkları ve
lenmiştir. Kariyer ilkesi, devlet memur- kapsama dâhil edilecek diğer unvanlar
larına yaptıkları hizmetler için lüzum-
lu bilgilere ve yetişme şartlarına uygun ve bunlara ilişkin hususları, Devlet Per-
şekilde, sınıfları içinde en yüksek dere- sonel Başkanlığının olumlu görüşünü
celere kadar ilerleme imkânı sağlamak; alarak çıkaracakları Yönetmelikle düzen-

liyakat ilkesi, Devlet kamu hizmetleri leme yetkisi kurumlara verilmiştir.
görevlerine girmeyi, sınıflar içinde iler- Kurumumuza yapılan başvurular dik-
leme ve yükselmeyi, görevin sona erdiril- kate alındığında, özellikle başvuruların
mesini yeterlik sistemine dayandırmak iki ana konu etrafında yoğunlaştığı

ve bu sistemin eşit imkânlarla uygulan- görülmektedir. Bunlardan ilki, kurumlar

25 X. Kalkınma Planı (2014-2018), 06/07/2013 tarih ve 28699 mükerrer sayılı Resmi Gazete, s.32.

144