Page 259 - kdk-2014-yillik-rapor
P. 259
-“İnceleme ve araştırmanın sonlandırıl- tarafsızlık, dürüstlük, nezaket, şeffaflık,
mayacağı hâller” başlıklı 30 uncu mad- hesap verilebilirlik, haklı beklentiye uy-
desinde “Şikâyetten vazgeçme, şikâyete gunluk, kazanılmış hakların korunması,
konu talebin idarece yerine getirilmesi ve dinlenilme hakkı, savunma hakkı, bil-
şikâyetçinin ölümü veya tüzel kişiliğinin gi edinme hakkı, makul sürede karar
sona ermesi hâllerinde şikâyet konu- verme, kararların gerekçeli olması, kara-
sunun; insan haklarına, temel hak ve ra karşı başvuru yollarının gösterilmesi,
özgürlüklere, kadın haklarına, çocuk kararın geciktirilmeksizin bildirilmesi,
haklarına ve kamuyu ilgilendiren genel kişisel verilerin korunması gibi iyi yöne-
konulara yönelik olması durumunda in- tim ilkelerine uygun işlem ve eylem ile
celeme ve araştırmaya devam edilebilir.” tutum veya davranışta bulunup bulun-
madığını gözetir ve iyi yönetim ilkeler-
-Ayrıca söz konusu Yönetmeliğin 1 inci ine uyar.” hükümlerine dayanılarak iyi
maddesinde “kamu hizmetlerinin işle- yönetim anlayışının bir insan hakkı olar-
yişinde bağımsız ve etkin bir şikâyet me- ak ülkemizde yerleştirilmesine çalışıl-
kanizması oluşturmak amacıyla idarenin makta ve ayrıca Kurumumuz bu ilke-
her türlü eylem ve işlemleri ile tutum ve lere kendisinin de uyacağını bir anlamda
davranışlarını; insan haklarına dayalı taahhüt etmektedir.
adalet anlayışı içinde, hukuka ve hak-
kaniyete uygunluk yönlerinden ve iyi 8.2.2. Mevzuattan Kaynaklanan
yönetim ilkelerini gözeterek incele- Sorunların Tespiti ve Çözümüne
mek, araştırmak ve önerilerde bulun- Yönelik KDK’nın Katkısı
mak” ve 22 nci maddesinde “İdarenin
her türlü eylem ve işlemleri ile tutum ve 8.2.2.1. Tavsiye Kararlarımız
davranışları, insan haklarına dayalı ada- ile Gerçekleştirilen Mevzuat
let anlayışı içinde, hukuka ve hakkaniyete Değişiklikleri
uygunluk ve iyi yönetim ilkeleri yön-
lerinden incelenir ve araştırılır.” ve “İyi Kamu Denetçiliği Kanununun Uygulan-
Yönetim İlkeleri” başlıklı 6 ncı mad- masına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında
desinde “Kurum, inceleme ve araştırma Yönetmeliğin “Tavsiye kararı” başlıklı
yaparken idarenin, insan haklarına dayalı 32 nci maddesinde, inceleme ve araştır-
adalet anlayışı içinde; kanunlara uygun- ma sonucunda şikâyetin yerinde olduğu
luk, ayrımcılığın önlenmesi, ölçülülük, kanaatine varılması hâlinde mevzuat
yetkinin kötüye kullanılmaması, eşitlik, değişikliği önerisi de içerecek surette tav-
259
