Page 233 - kdk-2015-yillik-rapor
P. 233

KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU



                   mağduriyetin giderilmesi için mevzuat değişikliğine gidilerek genel büt-
                   çeli idarelerde muhasebe yetkilisi yardımcısı eşiti görevler arasına TBMM
                   Strateji Geliştirme Başkanlığında şef unvanında çalışanların eklenmesinin
                   hakkaniyete uygun olacağının değerlendirilmesi sonucunda, genel bütçe-
                   li idarelerde muhasebe yetkilisi yardımcısı eşiti görevler arasına TBMM
                   Strateji  Geliştirme  Başkanlığında  şef  kadrosunda  çalışanların  eklenmesi
                   için ilgili mevzuatta değişiklik yapılması için tasarı hazırlaması ve Başba-
                   kanlığa sunması hususunda Maliye Bakanlığı ile Maliye Bakanlığı Mu-
                   hasebat Genel Müdürlüğüne mevzuat değişikliği teklifine ilişkin tasarıyı
                   gündeme alması hususunda takdir ve gereği içinde Başbakanlığa tavsiyede
                   bulunulmasına karar verilmiştir. 79

                      Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) Tarafından Yapılan
                      Hava Kurtarma Ve Yangınla Mücadele Memuru (ARFF)
                      Alımlarında “Erkek Olma” Şartının Kaldırılması

                   Şikâyetçi, Akdeniz Üniversitesi Sivil Savunma ve İtfaiyecilik Meslek Yük-
                   sek Okulunda öğrenci olduğunu, DHMİ tarafından yapılan ARFF me-
                   muru alımlarında “erkek olma” şartının arandığını, bundan dolayı başvuru
                   yapamadığını, bu şartın Anayasamızın 10 uncu maddesinde yer alan eşitlik
                   ilkesine aykırılık teşkil ettiğini belirterek bu uygulamanın kaldırılması su-
                   retiyle eşitliğin sağlanması ve mağduriyetinin giderilmesi talepleriyle Ku-
                   rumumuza başvuruda bulunmuştur.
                   Kurumumuzca  yapılan  araştırma  ve  inceleme  sonucunda;  gerek  ulusal
                   mevzuatımızdaki gerekse de taraf olduğumuz uluslararası sözleşmelerdeki
                   kadın erkek eşitliğine ilişkin hükümlerin tetkikinden kamu hizmetlerine
                   girişte kadın erkek eşitliğinin teminat altına alındığı anlaşılmaktadır. Ayrı-
                   ca Danıştay 12. Dairesince yapılan değerlendirmede, uluslararası mevzuata
                   vurgu yapılarak, kurumlara personel alımlarında başvuru şartları arasında
                   görevin gerektirdiği nitelikler ve hizmet gerekleri dışında hiç bir kriterin
       232         getirilemeyeceği yönünde karar verildiği gözetildiğinde, DHMİ tarafından
                   ARFF memuru alımında “erkek olma” şartı aranmasının hukuka, hakkani-
                   yete ve taraf olunan uluslararası sözleşmelere aykırı olduğu sonucuna ula-
                   şılmıştır. Yapılan  değerlendirmeler  sonucunda;  04/06/2003  tarihli “Uçak
                   Kaza Kırım Kurtarma ve Yangınla Mücadele Yönergesi”nin ARFF perso-
                   nelinde aranacak özellikler başlığı altında yer verilen “erkek olmak” şartının



                      2015/5287 şikâyet numaralı dosya için verilen 27/05/2015 tarihli Tavsiye Kararı
                   79



                   YILLIK RAPOR 2015
   228   229   230   231   232   233   234   235   236   237   238