Page 42 - soma rapor 30122014
P. 42

Genel olarak sözleşme incelendiğinde sözleşmenin birinci maddesinde maden ve işveren

               terimlerinin  açıklandığı,  üçüncü  maddesinde  her  üye  devletin  özellikle  sözleşmeye  işlerlik
               kazandıracak  tedbirler  olmak  üzere  madenlerde  iş  sağlığı  ve  güvenliğine  ilişkin  tutarlı  bir

               politikayı ilgili işçi ve işveren kuruluşlarına da danıştıktan sonra geliştirmesi, uygulaması ve
               belli aralıklarla gözden geçirmesi gerektiğinin hüküm altına alındığı görülmektedir.


                     Sözleşmenin  dördüncü  maddesi,  sözleşmenin  uygulanmasını  sağlayacak  tedbirlerin
               ulusal yasalar ve düzenlemeler (yönetmelikler) ile belirleneceğini ve bu yasa ve düzenlemelerin

               teknik standartlar, rehberler veya uygulama rehberleri yahut ulusal uygulamalarla tutarlı diğer
               uygulama araçlarıyla destekleneceğini hüküm altına almıştır.  Sözleşmenin beşinci maddesi ise

               dördüncü madde uyarınca madenlerdeki sağlık ve güvenliğin çeşitli boyutlarını izleyecek ve

               düzenleyecek yetkin bir idarenin belirlenmesi gerekeceğini ifade etmekte ve anılan dördüncü
               maddede  bahsedilen  ulusal  yasa  ve  düzenlemelerin  neleri  içermesi  gerektiğini  oldukça

               kapsamlı bir biçimde belirtmektedir.

                     Sözleşmenin altıncı maddesi işverenlere riski yok etme, kaynağında kontrol etme, güvenli

               çalışma sistemleri tasarlayarak riski asgari hale getirme ve riskin mevcut olduğu durumlarda
               ise kişisel koruyucu malzeme temin yükümlülüğü getirmektedir. İşverenin sorumlulukları ile

               ilgili  diğer  maddelerde  ise  madenlerde  iş  güvenliği  ve  sağlığının  sağlanmasında  işverenin
               yükümlülüklerinin detaylı bir şekilde belirtildiği görülmektedir.


                     Sözleşmede işçilerin hak ve ödevleri de detaylı bir şekilde düzenlenmiştir. Bu bağlamda
               işçilerin iş güvenliği ve sağlığı temsilcilerini seçim hakkı, danışman ve bağımsız uzmanlara

               başvurabilmeleri gibi haklar da mevcuttur.

                     ILO’nun 176 sayılı sözleşmesinde; sözleşmenin uygulanmasına yönelik önlemlerin ulusal

               yasa ve yönetmeliklerde belirtileceği, gerektiğinde, bu ulusal yasa ve yönetmeliklerin, yetkili
               merci tarafından belirlenmek üzere, teknik standartlar, uygulama kılavuzları ya da kuralları

               veya  ülkedeki  uygulamalara  uygun  başka  uygulama  araçları  ile  takviye  edileceği

               belirtilmektedir. Söz konusu  yasa ve  yönetmeliklerde; madenlerde güvenliği izleyip  gerekli
               düzenlemeleri yapacak yetkili merciin belirtilmesi gerekmektedir. Ayrıca madenlerin yetkili

               merci tarafından bu amaçla görevlendirilen müfettişler tarafından denetlenmesine, madenlerde
               güvenlik ve sağlığın gözetilmesine, ölümcül ve ciddi kazalar ile tehlikeli durumların ve maden

               felaketlerinin  bildirilmesi  ve  araştırılmasına  ilişkin  usullere,  yine  bu  durumlara  ilişkin

               istatistiklerin toplanmasına ve yayınlanmasına, yetkili merciin, durdurma ya da sınırlandırmaya
               gerekçe  oluşturan  durum  giderilinceye  kadar  madencilik  faaliyetlerini  güvenlik  ve  sağlık

               gerekçeleriyle durdurma ya da sınırlandırma yetkisine sahip olması işçilerin ve temsilcilerinin

                                                           28
   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47