Page 72 - sosyal-haklar-ve-alanlar
P. 72

nedeniyle performansının 38 puan olarak değerlendirilmesi üzerine
            kamu yararı ve hizmet gereklerine aykırı olarak tesis edildiği anlaşılan
            dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna ulaşılmış
            olup aksi yöndeki İdare Mahkemesi kararında hukuki isabet görülme-
            miştir.
               21) Danıştay 11. Dairesinin 18.4.2008 tarih E.2006/488 K.
            2008/4127 sayılı kararında,
               30  hizmet  yılını  dolduran memurların  kurumlarınca  görülen  lü-
            zum  üzerine  re’sen  emekliye  sevk  edilebilmesi  konusunda idareye
            takdir yetkisi tanınmış ise de bu yetki sınırsız olmayıp, kamu yararı
            ve hizmet gereklerine uygun olarak kullanılması, manevi takatsizlik,
            fikri kudretsizlik verimsiz çalışma gibi objektif kriterlere dayanması
            gerektiği hakkında.
               5434 sayılı Yasanın 39/b maddesinin 4447 sayılı Yasanın 23. mad-
            desi ile değişik (b) fıkrasının ikinci bendinde, seçilmiş belediye reisleri
            ve vilayetlerin daimi komisyon azaları hariç olmak üzere 30 hizmet
            yılını  tamamlamış  olanların  kurumlarınca  lüzum  görüldüğünde  yaş
            kaydı aranmaksızın re’sen emekliye sevk edilebilecekleri hükmüne yer
            verilmiştir.
               Söz konusu madde ile 30 hizmet yılını dolduran memurların ku-
            rumlarınca görülen lüzum üzerine re’sen emekliye sevk edilebilmesi
            konusunda idareye takdir yetkisi tanınmış ise de bu yetki sınırsız ol-
            mayıp, kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun olarak kullanılmalı,
            manevi takatsizlik, fikri kudretsizlik verimsiz çalışma gibi objektif kri-
            terlere dayanmalıdır.
               Dosyanın incelenmesinden re’sen emekliye sevk edilen davacının
            hizmetlerini aksattığı, verimli çalışmadığı, görevini yapamayacak de-
            recede bedenen ve fikren güçlü olmadığı yolunda yapılan bir tespit ve
            somut bir veri bulunmadığı gibi sicillerinin olumsuz olduğu ve disiplin
            cezası aldığı yönünde de davalı idarece bir iddiada bulunulmadığı an-
            laşılmaktadır.

               Bu durumda anılan yasa maddesi ile idareye re’sen emekliye sevk
            konusunda verilen takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gerekle-
            rine uygun olarak kullanılmadığı sonucuna ulaşıldığından davacının






                                                               KAMU DENETÇILIĞI KURUMU  71
   67   68   69   70   71   72   73   74   75   76   77