Page 239 - Sporda Hak İhlalleri ve Denetim

SPORDA HAK İHLALLERİ VE DENETİM

12.4. “İHK’nın Çalışma Prensipleri” başlıklı 17’inci maddesinin (c) bendinde; “Mazeretsiz
olarak, birbirini takip eden 3 toplantıya veya bir futbol sezonu içinde aralıklı olarak 5 toplantıya
katılmayan üyenin kurul üyeliği düşer. Yerine atanacak üye, MHK tarafından belirlenir.”, (e)
bendinde; “MHK, çalışmaları ve tutumları, mevzuata ve direktiflere aykırılık arz eden İHK üyelerini
görevden alabilir.” denilmektedir.
12.5. “Hakem, Gözlemci, Mentör ve Eğitimcilerin Kadroları Hakkında Ana Prensipler”
başlıklı 35’inci maddesinin (a) bendinde; “Hakem, gözlemci, mentör ve eğitimcilerin kadrolarda
yükselme ve inmeleri ve kadro sayıları bu talimat hükümlerine göre belirlenir.” denilmekte, (b)
bendinde ise; “Hakem, gözlemci, mentör ve eğitimciler, atamalara ilişkin kararları sorgulayamazlar.
Belirli bir kadroda bulunmak, bir müsabakaya veya hakeme atanma hakkını beraberinde getirmez.”
denilmektedir.
12.6. “Kadro belirleme kriterleri” başlıklı 51’inci maddede; “MHK, hakemlerin herhangi bir alt
kadroya tenziline veya herhangi bir üst kadroya terfiine karar vermeye yetkilidir.” denilmektedir.
12.7. “Gözlemciliğe giriş koşulları” başlıklı 52’inci maddenin (f) bendinde; “Futbol Disiplin
Talimatı uyarınca bir defada 45 gün, toplamda 90 gün ve daha fazla ceza almış olmamak.”, (g)
bendinde; “Futbol Disiplin Talimatı’nın “Hükümlülük” kenar başlıklı maddesinde belirtilen
suçlardan biri nedeniyle kesin hüküm giymemiş olmak şarttır.” denilmektedir.
12.8. “Gözlemcilikten çıkarılma nedenleri” başlıklı 55’inci maddesinin birinci fıkrasının a
bendinde; “… Bu talimatın 52. maddesinde belirtilen gözlemciliğe giriş koşullarından birini
kaybetmek, …” denilmektedir.
12.9. “Gözlemci Kadrolarının Belirlenmesi” başlıklı 56’ncı maddenin üçüncü fıkrasında; “KG
(Klasman Gözlemcisi) kadrosu belirlenirken aşağıdaki hükümler sırasıyla uygulanır: a) ÜKG ( Üst
Klasman Gözlemcisi) kadrosundan düşenler arasından MHK tarafından uygun görülen gözlemciler
KG kadrosuna eklenir, gözlemciliğe uygun görülmeyenler kadrodan çıkarılabilir. b) KG
kadrosundan ÜKG kadrosuna terfi edenler belirlenir. KG kadrosunda bulunanlar, bu talimatın
57.maddesi’ne göre sıralanır ve kadro fazlası çıkarılır. c) Oluşan kadronun en fazla %20'lik kısmı
BG kadrosuna indirilebilir. d) KG kadro eksiği; MHK gerekli gördüğü takdirde açılacak olan KG
aday kursunda başarılı olanlar arasından, bu kurstaki puan sıralamasına göre yukarıdan aşağıya
doğru tamamlanır.” denilmektedir.
12.10. “Gözlemci Kadro Belirleme Esasları” başlıklı 57’inci maddesinde; “MHK, gözlemcileri
değerlendirirken ve kadrolara ayırırken aşağıda belirtilen kriterlerin tümünü veya bazısını dikkate
alabilir: a) Müsabaka sayısı (Müsabaka puanı), b) Kariyer puanı, c) Seminer ve eğitimlere katılım,
d) Sınav notu, e) MHK değerlendirmesi, f) Ceza puanı” denilmektedir.
13. Türkiye Futbol Federasyonu Futbol Disiplin Talimatının “Hükümlülük” başlıklı 60’ıncı
maddesinin birinci fıkrasında; “Kasten işlenen bir suçtan dolayı iki yıldan fazla bir süre ile hapis
cezasına çarptırılanlar ya da Devletin güvenliğine veya anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine
veya milli savunmaya ya da Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet,
hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma,
edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık

5070 sayılı Elektronik İmza Kanunu’na uygun olarak Güvenli Elektronik İmza ile üretilmiştir. Evrak teyidi
https://ebys.ombudsman.gov.tr/sorgu/sorgula.aspx adresinden A53O-09M6-8VT9 kodu ile yapılabilir.
6 / 11

2 MART 2018, ANKARA 239