Page 554 - temel-haklar

Disiplin Kanunu’nun 15/e maddesi esasları doğrultusunda değerlen-
dirildiği ve bu sebeple (1) defa “Uyarma” cezası verildiği,
35) Şikayetçi tarafından 22/04/2014 tarihinde söz konusu disip-
linsizlik nedeniyle verilen “Uyarma” cezasına, 6413 sayılı TSK Disiplin
Kanunu’nun 41 inci maddesi gereği bir üst disiplin amiri olan İl Jan-
darma Komutanlığına itiraz ettiği, yapılan değerlendirme sonucunda
aynı Kanun’un 41/4 maddesi gereği itirazının reddedildiği ve kararın
tebliğ edilerek kesinleştiği,
36) Yine şikayetçi tarafından BİMER’e yapılan bir başvuru nede-
niyle, disiplin amiri tarafından 6413 sayılı TSK Disiplin Kanunu’nun
15/e maddesi esasları doğrultusunda değerlendirildiği ve bu sebeple
5.06.2014 tarihinde (1) defa “Uyarma” cezası verildiği,

37) Şikayetçi tarafından 09/06/2014 tarihinde söz konusu disip-
linsizlik nedeniyle verilen “Uyarma” cezasına, 6413 sayılı TSK Disiplin
Kanunu’nun 41 inci maddesi gereği bir üst disiplin amiri İl Jandarma
Komutanlığına itiraz ettiği, yapılan değerlendirme sonucunda aynı
Kanun’un 41/4 maddesi gereği itirazının reddedildiği ve kararın tebliğ
edilerek kesinleştiği hususları anlaşılmıştır.
38) İdarenin, takdir yetkisinin sınırlarını aşıp aşmadığı ya da yet-
kisini hukuka uygun bir biçimde kullanıp kullanmadığının saptanabil-
mesi için; idari işlemin yetki veren yasa hükmüne aykırı olup olma-
dığı, yetki ve şekil kurallarına uyulup uyulmadığı, gerekçe gösterilip
gösterilmediği, gösterilen gerekçenin gerçeği yansıtıp yansıtmadığı ya
da gerekçede gösterilen olayların nitelendirilmelerinin yanlış yapılıp
yapılmadığını araştırması gerekmektedir.
39) Dosyadaki tüm bilgi ve belgeler yukarıdaki paragrafta belirtilen
hususlar dikkate alınarak incelendiğinde; TSK Disiplin Kanunu’nun
15/e maddesinde belirtilen “Usulsüz Müracaat ve Şikayette Bulun-
mak” disiplinsizliğini işleyen şikayetçiye yetkili amiri tarafından veri-
len “uyarı” cezasında hukuka ve hakkaniyete aykırılık görülmemiştir.
40) Şikâyetçinin, birinci sicil amiri olan İlçe Jandarma Komutanı
tarafından; yapmış olduğu müracaatlarının devamı halinde durumun
aleyhine gelişeceği ve bu işten zararlı çıkacağı yönünde, makamında
tehdit ve telkinlerde bulunulduğu iddiası ile usulsüz müracaatta bu-
lunduğu gerekçesiyle disiplin amirince verilen disiplin cezalarının,

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 549