Page 333 - yargi-ozel-raporu
P. 333
(612) Bu kapsamda; Kalkınma Bakanlığı tarafından hazırlanan
Onuncu Kalkınma Planında (2014-2018) yargılama sürecinin hız-
lı, adil, etkin, güvenli ve isabetli şekilde işlemesi adalet sisteminin
temel amacı olarak gösterilmiş, hukukun tüm dallarında alternatif
uyuşmazlık çözüm yöntemlerine ağırlık verilmesi önceliği vurgulan-
mıştır.
(613) Alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemlerinin en önemli özel-
likleri arasında; bu yöntemlerin tarafların iradesine dayalı olması bir
başka deyişle gönüllülük esası, anlaşma sonucu alınan kararların ku-
ral olarak bağlayıcı olmaması, bu çözüm yöntemlerinin genel olarak
tarafların üzerinde serbestçe tasarruf edebilecekleri, kamu düzenine
ilişkin olmayan ve alternatif çözüm yöntemleriyle çözüme elverişli
konularda uygulama alanı bulması sayılabilir.
(614) Alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemlerinin mahkemelerin
iş yükünü, tarafların yargılama için harcadıkları giderleri ve zamanı
azaltmak, uyuşmazlıkların hızlı bir şekilde çözümü, bireylerin adalet
sisteminden daha iyi bir şekilde tatmin edilmesi ve tarafların uyuş-
mazlık çözüm usullerine gönüllü olarak uymalarını sağlamak, halka
uyuşmazlıkların çözümünde şiddet veya dava yolu yerine daha etkili
342
olan usulleri denemelerini öğretmek gibi faydaları bulunmaktadır.
(615) Alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemlerinde, tarafların haklılı-
Adalet Sistemimizin Sorunları, İyileştirilmesi ve Güvenilirliğinin Artırılması Hakkında Özel Rapor
ğından ziyade geleceğe yönelik ortak menfaatlerine ulaşmaları hedef-
lenir. Bu usuller; her iki tarafın da kazandığı usuller olup, tarafların
anlaşması sonucu uyuşmazlık çözüme kavuşturulduğu için ilişkiler
zarar görmez, tarafların ihtiyaçlarına göre çözümler ortaya konula-
bilir. 343
(616) Alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemlerinin olumlu yönleri-
nin yanında sürecin başarıya ulaşmasını engelleyen faktörler de söz
konusu olabilir. Tarafların çözüm konusunda isteksizliği veya direnç
düzeylerine göre, süreç kesintiye uğrayabilir. Yine sürece müdahil
olan üçüncü kişinin tarafsızlığı, bağımsızlığı veya yetkinliği konu-
342 ÖZBEK, İdari Uyuşmazlıkların Çözümünde Yargılama Dışı Usuller (I), sf. 93.
343 BULUR, Alper, Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yolları ve Uzlaştırma, http://
web.e-baro.web.tr/uploads/81/FTHGNYDN/UZLASMA.pdf, sf. 4 (Erişim
Tarihi: 10/03/2016)
306