Page 333 - yargi-ozel-raporu
P. 333

(612) Bu kapsamda;  Kalkınma  Bakanlığı tarafından  hazırlanan
                      Onuncu Kalkınma Planında (2014-2018) yargılama sürecinin hız-
                      lı, adil, etkin, güvenli ve isabetli şekilde işlemesi adalet sisteminin
                      temel amacı olarak gösterilmiş, hukukun tüm dallarında alternatif
                      uyuşmazlık çözüm yöntemlerine ağırlık verilmesi önceliği vurgulan-
                      mıştır.
                      (613) Alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemlerinin en önemli özel-
                      likleri arasında; bu yöntemlerin tarafların iradesine dayalı olması bir
                      başka deyişle gönüllülük esası, anlaşma sonucu alınan kararların ku-
                      ral olarak bağlayıcı olmaması, bu çözüm yöntemlerinin genel olarak
                      tarafların üzerinde serbestçe tasarruf edebilecekleri, kamu düzenine
                      ilişkin olmayan ve alternatif çözüm yöntemleriyle çözüme elverişli
                      konularda uygulama alanı bulması sayılabilir.

                      (614) Alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemlerinin mahkemelerin
                      iş yükünü, tarafların yargılama için harcadıkları giderleri ve zamanı
                      azaltmak, uyuşmazlıkların hızlı bir şekilde çözümü, bireylerin adalet
                      sisteminden daha iyi bir şekilde tatmin edilmesi ve tarafların uyuş-
                      mazlık çözüm usullerine gönüllü olarak uymalarını sağlamak, halka
                      uyuşmazlıkların çözümünde şiddet veya dava yolu yerine daha etkili
                                                                             342
                      olan usulleri denemelerini öğretmek gibi faydaları bulunmaktadır.
                      (615) Alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemlerinde, tarafların haklılı-
        Adalet Sistemimizin Sorunları, İyileştirilmesi ve Güvenilirliğinin Artırılması Hakkında Özel Rapor
                      ğından ziyade geleceğe yönelik ortak menfaatlerine ulaşmaları hedef-
                      lenir. Bu usuller; her iki tarafın da kazandığı usuller olup, tarafların
                      anlaşması sonucu uyuşmazlık çözüme kavuşturulduğu için ilişkiler
                      zarar görmez, tarafların ihtiyaçlarına göre çözümler ortaya konula-
                      bilir. 343

                      (616) Alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemlerinin olumlu yönleri-
                      nin yanında sürecin başarıya ulaşmasını engelleyen faktörler de söz
                      konusu olabilir. Tarafların çözüm konusunda isteksizliği veya direnç
                      düzeylerine göre, süreç kesintiye uğrayabilir. Yine sürece müdahil
                      olan üçüncü kişinin tarafsızlığı, bağımsızlığı veya yetkinliği konu-

                      342 ÖZBEK, İdari Uyuşmazlıkların Çözümünde Yargılama Dışı Usuller (I), sf. 93.
                      343 BULUR, Alper, Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yolları ve Uzlaştırma, http://
                         web.e-baro.web.tr/uploads/81/FTHGNYDN/UZLASMA.pdf,  sf. 4 (Erişim
                         Tarihi: 10/03/2016)



                      306
   328   329   330   331   332   333   334   335   336   337   338