Page 334 - yargi-ozel-raporu

sunda şüphe oluşması durumunda beklenen olumlu etki gerçekleş-
344
meyebilir. Bu anlamda üçüncü kişinin niteliklerinin istenen ama-
ca ulaşmayı kolaylaştırdığı söylenebilir.
(617) Uyuşmazlıkların anlaşmaya dayalı çözümünü sağlamak
için çeşitli yöntemler mevcuttur. Arabuluculuk, uzlaşma, tahkim
veya idareler ile bireyler arasındaki uyuşmazlıklarda uygulama
alanı bulan ombudsmanlık yaygın ve başarılı olarak uygulanan
çözüm yöntemlerinden bazılarıdır.

2. Arabuluculuk

(618) Bir uyuşmazlığın tarafları her zaman bir araya gelerek arala-
rındaki uyuşmazlığa son verebilecekleri gibi, kendiliğinden bir ara-
ya gelemedikleri durumlarda üçüncü bir kişinin yardımına ihtiyaç
duyabilirler. Bu anlamda alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemleri
arasında yaygın olarak kullanılan yöntemlerden birisi arabuluculuk-
tur. Uyuşmazlığın taraflarının gönüllülüğü esasına dayanan ara-
buluculuk, taraflarca bir uyuşmazlığın çözümünde üçüncü bir
kişinin müdahalesine gerek görülmesi durumunda uygulama
alanı bulabilecek bir çözüm yöntemidir. Arabuluculuk esas itiba-
riyle, tarafsız bir üçüncü kişinin katkısı ile uyuşmazlığın giderilmeye
çalışıldığı bir alternatif uyuşmazlık çözüm yoludur.

(619) Arabulucu, uyuşmazlığın çözümü konusunda bir karar ver- Bölüm 8 Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yolları
meyip, karar alma yetkisini taraflara bırakırken, uyuşmazlığın her
345
iki tarafını da tatmin edecek şekilde çözüme katkı sağlar. Arabulu-
cu, tarafların iletişim kurabilecekleri bir ortam sağlayarak kendi çö-
zümlerini kendilerinin bulmasına yardımcı olur, tarafların haklılığı
ya da haksızlığını ortaya çıkarmaya değil, geleceğe yönelik menfaat
dengesini kurmaya çalışır. Tarafların anlaşabilecekleri noktaları tes-
pit ederek çözüme ulaşmaları için çaba sarf eder. Taraflardan birinin
getirdiği bir çözüm önerisini diğer tarafa iletebilir ancak, kendisi bir
çözüm önerisi getirerek bunu taraflara dayatamaz. Tarafların hukuki
durumlarındaki artı ve eksileri, çözüme ulaşılamaması durumunda

344 BULUR, Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yöntemleri ve Arabuluculuk Yöntemi,
sf. 42.
345 ÖZBEK, İdari Uyuşmazlıkların Çözümünde Yargılama Dışı Usuller (I), sf.
118.

307