Page 412 - 2017-yıllık-rapor-SON-PDF

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

tabi olmaksızın kurumların kadro imkânları ve teşkilat yapıları dikkate alınarak
karşılanacağının düzenlendiği, söz konusu mevzuat kapsamında Vergi Denetim
Kurulu Başkanlığı tarafından ise Görev Yerleri İtibarıyla Vergi Müfettişleri Yer
Değiştirme Yönetmeliğinde 27/A maddesi düzenlendiği, söz konusu düzenlemelerin
amacının engellilerin istihdamı ve çalışma hayatı hususlarında koruyucu tedbirler
almaya yönelik olduğu, başvuranın yer değiştirme talebinin, engelinden dolayı zor
olan hayatını kolaylaştırma, engelleri azaltma, iş hayatında verimli olabilme amacıyla
yapıldığı görülmüş, idarenin, hakkaniyete uygun bir şekilde başvuranın talebini
değerlendirmesi ve başvuranın hayatına dair engelleri arttırmak yerine azaltmayı
hedeflemesi gerektiği, Avrupa İstihdam Stratejisine uyum sağlama kapsamında
hazırlanan 2014-2023 yıllarını kapsayan Ulusal İstihdam Stratejisinde, özel politika
gerektiren gruplar olarak tanımlanan dezavantajlı grupların istihdamının önündeki
engellerin kaldırılmasının öncelikli hedef olarak belirlendiği de dikkate alınarak
idarelerin, engelli personelinin taleplerini değerlendirirken hukuka ve hakkaniyete
uygun karar vermesi beklendiğinden, başvuranın, engelinden dolayı talep ettiği
Maltepe Küçük ve Orta Ölçekli Mükellefler Grup Başkanlığına veya Anadolu
Küçük ve Orta Ölçekli Mükellefler Grup Başkanlığına görevlendirmesinin yapılması
74
hususunda Vergi Denetim Kurulu Başkanlığı’na Tavsiyede Bulunulmasına , karar
verilmiştir.

Emekli İkramiyesi Ödemesi Koşullarına İlişkin 5434 Sayılı T.C. Emekli Sandığı
Kanununun 89 uncu Maddesinin Birinci ve İkinci Fıkralarının Birbiri İle Uyumlu Hale
Getirilerek Düzenlenmesi Hususunda Tavsiye Kararı Verildi

2017/878 no’lu başvuruda, başvuran; 14 ay SSK sigortalısı, 26 yıl ise Emekli
Sandığı iştirakçisi olarak çalıştıktan sonra toplam 27 yıl 2 ay hizmeti ile 01/09/2016
tarihinde 672 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden çıkarıldığını,
01/10/2016 tarihinde emekli olduğunu, 5434 sayılı Kanun kapsamında emekli maaşı
bağlandığını, ancak kendisine ikramiye ödenmediğini, aynı KHK ile çıkarılanlara
ise ikramiye ödendiğini belirterek, ikramiye ödenmesi talebi ile Kurumumuza
başvurmuştur.

Kurumumuzca yapılan değerlendirme neticesinde; başvurana emekli ikramiyesi
verilmemesi yönünden somut olayın incelenmesinde, Erzurum Palandöken
İmam Hatip Lisesinde öğretmen olarak görev yapmakta iken 01/09/2016
tarihinde 672 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılan başvuranın, 01/02/1989-
31/03/1990 tarihleri arasında 506 sayılı Kanuna tabi sigortalı olarak 1 yıl 2 ay,
31/07/1990-31/07/1991 tarihleri arasında yedek subay öğretmen olarak 1 yıl,
11/09/1991-01/09/2016 tarihleri arasında 5434 sayılı Kanuna tabi 25 yıl 11 ay

74 2017/4410 numaralı şikâyet başvurusu hakkında verilen 18/10/2017 tarihli Tavsiye Kararı

412 2017 YILLIK RAPOR