Page 149 - kdk_yillik_rapor2018
P. 149

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU




                 Ücretli Öğretmen İşe Alım İşlemleri Hakkında
                 Başvuran, Kozlu İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünün 2017-2018 dönemi ücretli öğretmen
                 görevlendirme duyurusuna istinaden Kozluk Ünsaldı Ortaokuluna matematik
                 branşında başvurduğunu ve duyuruda yer alan kriterleri kendisinin sağlamasına rağmen
                 görevlendirilmediğini ve başka bir kişinin görevlendirildiğini belirterek söz konusu
                 görevlendirmenin incelenmesini talep etmiştir.
                 Yapılan incelemede başvuranın 2016-2017 eğitim öğretim döneminde Kozluk İlçe
                 Milli Eğitim Müdürlüğüne bağlı Ünsaldı Ortaokulunda matematik öğretmeni olarak
                 ücretli görev aldığı, 2017-2018 dönemi içinde ilana başvurduğu,  ancak başvuran yerine
                 başka bir kişinin matematik öğretmeni olarak görevlendirildiği, görevlendirilen kişinin
                 yükseköğrenim diploması olduğu, daha önce ücretli İngilizce öğretmenliği yaptığı ve
                 formasyonu bulunduğu anlaşılmıştır.

                 Görevlendirilen  kişinin  öncelikle  Milli  Eğitim  Bakanlığı  Yönetici  ve  Öğretmenlerin
                 Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın 9 uncu maddesinde sayılan şartı taşıdığı ve
                 idarenin ücretli öğretmen görevlendirmesinde bir sıralama yapacağını ve sıralamadaki
                 esasların ne olduğunu duyurusunda yayımladığı tespit edilmiştir.
                 Başvuranın gerek bir önceki dönem aynı okulda ücretli matematik öğretmenliği yapması
                 gerekse  formasyon  belgesinin  bulunması  onu  bu  duyuruya  göre  haklı  beklenti  içine
                 sokmuştur. Gerek hakkaniyet gerekse iyi yönetim ilkeleri gereği matematik öğretmenliği
                 yapmış başvuranın tekrar aynı okulda matematik öğretmeni olarak görevlendirilmesi
                 beklenmekte iken başvuran görevlendirilmemiştir. Dolayısıyla idarenin görevlendirme
                 işleminde objektif yani şeffaf hareket etmediği değerlendirilmektedir.
                 Bu çerçevede; başvuranın ücretli öğretmenliğe atanma talebinin reddine,
                 bundan sonra yapılacak ücretli öğretmen alım işlemlerinin; ilgili mevzuat ve ilan edilen usul
                 ve esasların yanı sıra iyi yönetim ilkelerinden olan “şeffaflık”, “hesap verilebilirlik” ve “haklı
                 beklentiye uygunluk” ilkelerine de uygun yapılması yönünde Kozluk İlçe Milli Eğitim
                                                   83
                 Müdürlüğüne Tavsiyede Bulunulmasına  karar verilmiştir.
                 Gençlik Hizmetleri ve Spor İlçe Müdürlüklerinde Müdür Dışında Bir Kadro
                 Olmaması Nedeniyle Yaşanan Personel Sıkıntısının Çözülmesi Amacıyla Gerekli
                 Mevzuat Çalışmalarının Yapılması
                 Başvuran, Muğla Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğünde antrenör kadrosunda
                 bulunduğunu, merkezde bulunan Menteşe Gençlik Hizmetleri ve Spor İlçe
                 Müdürlüğünde tesis amiri olarak görev yapıyorken Kavaklıdere Gençlik Hizmetleri
                 ve Spor İlçe Müdürlüğüne tesis amiri olarak geçici görevlendirildiğini belirterek kamu
                 yararı gereği geçici görevinin sonlandırılmasını, alabileceği harcırah varsa ödenmesini ve
                 ilçe müdürlüklerindeki kadro sorunu ile ilgili yasal çalışma yapılmasını talep etmektedir.
                 83 2018/2450 numaralı şikâyet başvurusu hakkında verilen 14/09/2018 tarihli Kısmen Tavsiye Kısmen
                 Ret Kararı


             148 2018 YILLIK RAPOR
   144   145   146   147   148   149   150   151   152   153   154