Page 307 - kdk_yillik_rapor2018
P. 307

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU



                 bulunduğu kadrodaki görevlerine konu kriterleri karşılayamama ya da  TFF MHK
                 Talimatının 14 üncü maddesi uyarınca başvuranın atamasını yapan MHK'nın görev
                 süresinin sona ermesi, İHK'nın çalışma prensiplerine ilişkin 17 nci maddesinin ilgili
                 hükümleri, gözlemcilikten çıkarılmaya ilişkin 55 inci ve 52 nci maddeleri gibi ilgili
                 diğer maddeleri dâhilinde bir unsur ya da MHK kararı dosya kapsamına konu bilgi ve
                 belgelerin tetkikinden tespit edilememektedir. Nitekim TFF, Savcılığa sunmuş olduğu
                 savunmasında başvuranın TFF MHK Talimatının 52 nci maddesinde sayılı şartları artık
                 yerine getirmediğine, Futbol Disiplin Talimatına göre bir defada 45 gün, toplamda
                 90 gün ve daha fazla ceza almış olduğuna ya da mezkûr Talimatın 60 ıncı maddesi
                 uyarınca kesin hükümlülük durumu olduğuna ilişkin bir bilgi sunmadığı gibi başvuran
                 hakkındaki işlemin soruşturma yapılmadan gerçekleştirildiğini açıkca ifade etmiştir.
                 Ayrıca TFF’nin hakemlerin ya da gözlemcilerin hangi kadroya ya da göreve atanacağına
                 ilişkin takdir yetkisinin bulunduğu açıktır. Ancak bir idarenin takdir yetkisini Kanunlara
                 uygunluk ilkesi ve kamu yararı sınırları çerçevesinde kullanması gerekmektedir. TFF,
                 başvuranın ilişik kesme işleminde ne tür bir kamu yararı olduğuna ilişkin açıklama öne
                 sürmediği gibi idare Kamu Denetçiliği Kurumuna ve Karabük Cumhuriyet Savcılığına
                 başvuranın hakemlik kadrosundan çıkarıldığına ilişkin bir MHK Kararı da sunmamıştır.
                 Bu nedenle, TFF’nin başvuranı hakemlik ve gözlemcilikten çıkarma işleminin 6894
                 sayılı Kanunun 3 üncü maddesi uyarınca hazırladığı ve yürüttüğü Merkez Hakem
                 Teşkilatı  Talimatının 35 inci maddesi uyarınca yapıldığı belirtilen işlemde hukuka
                 uyarlık tespit edilememiştir.  İlgili Kurum ve Kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelerin
                 tetkikinden TFF’nin başvuranın TFF Bilgi Bankasından bilgilerinin silinmesi ve İHK
                 İl Başkanlığı ile klasman gözlemciliği kadrolarından tamamen çıkarılması işlemlerinin
                 TFF MHK Talimatına uyarlı gerçekleştirildiğine ilişkin bir tespit yapılamamaktadır.
                 Kurumumuzca yapılan inceleme neticesinde,  başvuran hakkında  TFF tarafından
                 gerçekleştirilen bilgilerinin TFF Bilgi Bankasından silinmesi ve İHK İl Başkanlığı ile
                 klasman  gözlemciliği,  kadrolarından tamamen  çıkarılması işlemlerinin  TFF  MHK
                 Talimatının 35 inci maddesi ile gerekçelendirilemeyeceği, ancak başvuranın TFF MHK
                 Talimatının gözlemcilikten çıkarılmaya ilişkin madde hükümlerini karşıladığı da tespit
                 edilemediğinden, konunun TFF MHK Talimatına göre yeniden değerlendirilmesi için
                                      72
                 Tavsiyede Bulunulmasına   karar verilmiştir.
                 6.6  EKONOMİ, MALİYE VE VERGİ

                 Ekonomi, insanların hayatta kalmak için üretme ve ürettiklerini bölüşme biçimlerinin ve
                 bu eylemlerinden doğan ilişkilerin tümü, maliye, kamuyla ilgili işlerin yürütülebilmesi
                 için gereken gelir ve giderlerin tümü, vergi ise kamu hizmetlerini karşılamak amacıyla
                 kişi ve kuruluşlardan kanun yoluyla toplanan paralar şeklinde tanımlanmaktadır.
                 Kurumumuza ekonomi, maliye ile vergi idarelerinin işlem, eylem ve tutum ve
                 davranışlarına ilişkin olarak gerçek ve tüzel kişilerden ağırlıklı olarak ‘Bankacılık

                 72  2017/11462  numaralı şikâyet başvurusu hakkında verilen 16/07/2018 tarihli Tavsiye Kararı


             306 2018 YILLIK RAPOR
   302   303   304   305   306   307   308   309   310   311   312