Page 310 - kdk_yillik_rapor2018
P. 310

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU



               çizmiş olup promosyon ödemeleri bağlamındaki tereddütleri bir noktaya kadar
               gidermiştir.

               Ancak zaman içinde değişen şartlarla birlikte, Genelgenin 5 inci ve 4 üncü maddesinin
               yeniden ele alınması gerekmiş ve bu kapsamda söz konusu maddelerde değişiklik
               öngörmek üzere sırasıyla 2008/18 sayılı ve 2010/17 sayılı Başbakanlık Genelgeleri
               çıkarılmıştır. Özellikle bu değişikliklerle birlikte, promosyon bedelinin doğrudan kamu
               personelinin aylık veya ücretinin tamamlayıcı bir parçası olduğu da ortaya konulmuştur.

               Promosyon  bedelleri  bağlamında  Kurumumuza  çok  sayıda  şikâyet  başvurusu
               iletilmektedir. Bunlar arasında, genellikle protokol yürürlükteyken göreve başlayan kamu
               görevlilerinin  promosyon  imkânından  faydalanamamasından  kaynaklı  şikâyetler  öne
               çıkmaktadır. Bu bağlamda, banka promosyonu ödenmesi taleplerinin kamu idarelerince
               reddine ilişkin işlemlerin hukuka, hakkaniyete ve eşitlik ilkesine uygun olmadığı
               değerlendirilerek, protokol tarihinden sonra göreve başlayan personele, göreve başladığı
               tarih ile protokollerin geçerli olduğu son tarih arasındaki döneme ilişkin hesaplanacak
               promosyon tutarlarının ödenmesi ve promosyon sözleşmesi imzalanmasından sonra
               ilgili kuruma açıktan veya naklen atanacak personelin olabileceği göz önünde
               bulundurularak ileride yaşanabilecek benzer problemlerin önüne geçilmesi amacıyla
               bundan sonra yapılacak protokollerde bu durumların göz önünde bulundurulması
               hususlarında Tavsiye Kararları verilmiştir. Bununla birlikte, halihazırda kamu personeli
               olmayan ve emekli olup promosyon imkânından faydalanmak isteyen vatandaşlar ile
               daimi işçi statüsüne 7079 sayılı Kanun marifetiyle geçen kişilerin de promosyon talepleriyle
               Kurumumuza şikâyet başvurusunda bulundukları görülmektedir. Anılan durumdaki
               başvuranlarla ilgili de gerekli inceleme ve değerlendirmeler yapılmaktadır. 73

               6.6.1.1.1 Protokol Yürürlükteyken Göreve Başlayan Şikâyetçiye Promosyon
               Ödemesi Yapılmamış Olması Hakkında

               Şikâyetçi, Kars İli, Arpaçay İlçesinde görevliyken 26/11/2016 tarihinde tayin edilerek
               Kırıkkale İlinde göreve başladığını; önceki çalıştığı yerden promosyon ödemesi
               almadığını;  Kırıkkale’deki Müdürlükte  göreve  başlamasıyla  birlikte,  sözlü  olarak
               promosyon talebini ilettiğini, ancak protokol yürürlükteyken göreve başlayan personel
               için ayrılan paranın bittiği gerekçesiyle kendisine ödeme yapılmadığını; ilerleyen süreçte,
               sonradan göreve başlayan personel için ayrılan bedellerin diğer personele dağıtıldığını
               öğrendiğini; 08/02/2018 tarihinde gerçekleştirilen söz konusu ödeme üzerine, aynı
               gün dilekçeyle İl Müdürlüğüne başvurduğunu; söz konusu müracaatına olumsuz cevap
               aldığını iddia ederek promosyon imkânından yararlanmayı talep etmiştir.

               73 26/03/2018 tarihli ve 2017/12654 Şikâyet No.lu, 27/03/2018 tarihli ve 2017/14788 Şikâyet No.lu,
               2820/04/2018  tarihli  ve  2018/507  Şikâyet  No.lu,  24/07/2018  tarihli  ve  2018/1001  Şikâyet  No.lu,
               18/05/2018 tarihli ve 2018/2238 Şikâyet No.lu, 18/05/2018 tarihli ve 2018/2855 Şikâyet No.lu,
               10/09/2018 tarihli ve 2018/4222 Şikâyet No.lu, 23/10/2018 tarihli ve 2018/6405 Şikâyet No.lu Tavsiye
               kararları


                                                                        2018 YILLIK RAPOR  309
   305   306   307   308   309   310   311   312   313   314   315