Page 399 - kdk_yillik_rapor2018

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

kuruluşlarında aynı pozisyon unvanında geçen hizmet süresi bakımından; başvuranın
2013 yılından beri istihdam edildiği, ancak diğer personelin sırasıyla 1983, 2004 ve
2005 yıllarından beri istihdam edildiği tespit edilmiştir.
Bu çerçevede, başvuranın sözleşme ücretinin eşitlik ve hakkaniyet ilkelerine aykırı
biçimde tespit edildiği değerlendirilmiş olup, yeni bir vize işlemine gerek olmaksızın
ve yeni sözleşme dönemi beklenmeksizin, Maliye ve Hazine Bakanlığınca belirlenen
alt ve üst limit arasında, diğer sözleşmeli personelin almakta olduğu ücretler de
gözetilerek, eşitlik ve hakkaniyet ilkeleri kapsamında başvuranın durumuna uygun
bir ücret belirlenmesi yönünde Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğüne Tavsiyede
Bulunulmasına 150 karar verilmiştir.
6.12.5.3 Sağlık Mazeretine Dayalı Olarak Atanma Talebi

Başvuran, Muş İli Malazgirt İlçesi Toplum Sağlığı Merkezinde 663 sayılı KHK'nın 45/A
maddesine göre sözleşmeli sağlık teknisyeni (Çevre Sağlığı) olarak görev yapığını,%
73 oranında Engelli Sağlık Kurulu Raporu ve “Hematoloji bölümü bulunan bir ilde
çalışması uygundur.” ibareli heyet raporu bulunmasına rağmen sağlık mazeretine dayalı
olarak Konya iline nakil talebinin Sağlık Bakanlığı tarafından ret edildiğini belirterek,
sağlıklı bir şekilde yaşamını devam ettirmek için Hematoloji bölümü bulunan bir ile
naklinin yapılmasını talep etmiştir.
Kurumumuzca yapılan değerlendirmeler neticesinde; konu ile ilgili mevzuatta sözleşmeli
sağlık personelinin 4 yıl süreyle başka yere atanmayacağı yönünde bir hüküm bulunsa da,
ortaya çıkan ağır sağlık sorunları nedeniyle başvuranın yaşadığı mağduriyet karşısında,
insan yaşamının kutsallığının bir yansıması olan sağlık hakkı konusundaki Anayasal
hükümler ve ülkemizin taraf olduğu uluslararası sözleşmelerde yer alan taahhütlerimiz
dikkate alınarak ve sosyal devlet olmanın ve ölçülülük ilkesi ile hakkaniyet ilkesinin
bir gereği olarak, başvurana idare tarafından gerekli kolaylığın sağlanması gerektiği
sonucuna ulaşılmış, başvuranın atamasının, öncelikle atanmayı talep ettiği Konya İli
olmak üzere tedavi imkânının olduğu Hematoloji Bölümü bulunan bir ile yapılması
yönünde Sağlık Bakanlığına Tavsiyede Bulunulmasına 151 karar verilmiştir.
6.12.6 Kamuya Personel Alımına İlişkin Sınavlar

Personel alımı alt başlığı, daha çok kamu görevlisi olarak atanamamaktan kaynaklanan
sorunları, kontenjan kısıtlamalarını ve sınavlara yapılan itirazları kapsamaktadır.
Kurumumuza iletilen başvuruların da yine büyük bir kısmının, kamu personelinin
katıldığı kurum sınavlarına yapılan itirazlardan oluşmaktadır. Konu başlığı altında
başka bir önemli husus ise 28 Şubat döneminde uygulanan yasaklar nedeniyle
yükseköğrenimlerini geç bitirmek zorunda kalanların kamu görevine zamanında dâhil
olamamalarından kaynaklı mağduriyetler yer almaktadır.
Aşağıda bu konulara ilişkin örnek kararlara yer verilmiştir.
150 2018/5917numaralı şikâyet başvurusu hakkında verilen 7/8/2018 tarihli Tavsiye Kararı
151 2018/583 numaralı şikâyet başvurusu hakkında verilen 16/07/2018 tarihli Tavsiye Kararı

398 2018 YILLIK RAPOR