Page 206 - KDK
P. 206
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU
personeli olarak kayıtlı olmasına rağmen, Başbakanlık Basımevinde çay ve kahve
servisi işini yaptığını, alanı dışında sorular sorulduğunu, sözlü sınavda sorulan bir soru
hariç diğer tüm sorulara doğru cevaplar verdiğini, ancak yine de başarısız sayıldığını,
sınav sonucunun 15.05.2020 tarihinde tarafına bildirildiğini, sürekli işçi kadrosuna
atanamadığını belirterek, başarısız sayılmasına ilişkin işlemin geri alınmasını, tüm
sonuçları ile birlikte ortadan kaldırılmasını ve sürekli işçi kadrosuna atamasının
yapılmasını, ayrıca işini kaybetmesi neticesinde yoksun kaldığı tüm maddi ve özlük
haklarının yasal faiziyle birlikte tarafına ödenmesini talep etmektedir.
Kurumumuzca yapılan incelemede, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel
Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı Sözleşmeleri Kapsamında Çalıştırılmakta Olan
İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına veya Mahalli İdare Şirketlerinde İşçi Statüsüne
Geçirilmesine İlişkin 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin Geçici 23’üncü
Maddesinin Uygulanmasına Dair Usul ve Esaslarda yer alan düzenlemelere uygun olarak
sınav komisyonunun oluşturulduğu, sınav sorularının ve cevaplarının hazırlandığı,
sınav komisyonunda yer alan her bir üye tarafından yapılan değerlendirmenin
sözlü sınav değerlendirme formlarına geçirildiği, ancak, sözlü sınavda başvurucuya
sorulan sorulara başvurucu tarafından verilen yanıtların ne olduğu, soruları yanıtlayıp
yanıtlayamadığına ilişkin değerlendirme tutanağına yer verilmediği, dolayısıyla Ankara
18. İdare Mahkemesinin 19.04.2019 tarihli ve 2018/964 E., 2019/845 K. sayılı
kararında sözlü sınavın iptal edilmesine gerekçe gösterilen ve mevzuatta yer verilen
hususların anılan idare tarafından tam olarak yerine getirilmediği değerlendirilmiştir.
Açıklanan gerekçelerle, başvurucuya Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı
tarafından yapılan ve başvurucunun başarısız olduğu sözlü sınavın, anılan mahkeme
kararında belirtilen gerekçeler ve ilgili mevzuatta yer verilen hükümlere istinaden tekrar
yapılmasının hukuka ve hakkaniyete uygun olacağı, bu sebeple başvurana, Ankara 18.
İdare Mahkemesinin 19.04.2019 tarihli ve 2018/964 E., 2019/845 K. sayılı kararı ile;
sözlü sınavın iptal edilmesine gerekçe gösterilen ve ilgili mevzuatta yer verilen tüm
hususlar da dikkate alınarak tekrar sözlü sınav yapılması için Aile, Çalışma ve Sosyal
12
Hizmetler Bakanlığına Tavsiyede Bulunulmasına karar verilmiştir.
7.2.1.6. Alt İşveren Olarak İşçisine Ödediği Tazminat Tutarının Kendi
Sorumluluğuna Düşen Kısımdan Fazla Olduğu İddiası
Başvuran, Antalya İli Manavgat ilçesi Beşkonak Yatılı Bölge Ortaokulunda 2016-2017
Eğitim Öğretim yılında okulun yemek ihtiyacını karşılayan taşeron firmanın sahibi
olduğunu, okulla çalıştığı dönemde bir çalışanının iş yerinin huzurunu bozmaktan ve iş
arkadaşlarına yaptığı hakaretten dolayı işten çıkarıldığını, çalışanın işten çıkartıldıktan
sonra kendisini ve Milli Eğitim Bakanlığını mahkemeye verip ihbar ve kıdem tazminatı
hakkı talep ettiğini ve mahkemeyi kazandığını, tazminatın ödenmesine ilişkin
evrakların okul idaresi tarafından yaklaşık 1 yıl önce Bakanlığa gönderildiğini, Kanunda
ödenek olmadan da kıdem ve ihbar tazminatının bekletilmeden ödenmesi gerektiği
12 2020/75138 numaralı başvuru hakkında verilen 09.10.2020 tarihli Tavsiye Kararı
2020 YILLIK RAPOR 205