Page 451 - KDK

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

Açıklanan gerekçelerle, başvuranın dilekçesinde adı geçenin yazılı ikazının kaldırılarak
ilgiliye kademe ilerlemesinin durdurulması cezasının verilmesi talebinin Reddine,
başvuran hakkında tesis edilen yazılı ikaz işleminin başvuranın özlük dosyasından
kaldırılması yönünde Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğüne Tavsiyede
Bulunulmasına karar verilmiştir.
4
Tavsiye kararı üzerine Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü tarafından
Kurumumuza iletilen 17.11.2020 tarihli ve E.860282 sayılı cevabi yazıda, adı geçenin
yazılı olarak ikaz edildiği işlemin İzmir Adnan Menderes Havalimanı Başmüdürlüğünce
tesis edilen işlemle kaldırılarak, tavsiye kararı doğrultusunda özlük dosyasından
çıkarıldığı bildirilmiştir.

657 sayılı Kanunun 68/B Maddesi Kapsamında Atanma
Başvuran, 2019 yılında yapılan 3. derece şef unvanı için girmiş olduğu görevde
yükselme sınavında başarılı olarak 5. sırada sınavı kazandığını, kadro derecesinin 3,
görev aylığının 5/1, kazanılmış hak aylığının 5/1 ve emekli aylık derecesinin ise 5/3
olarak İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığında bulunan şef kadrosuna atamasının
yapıldığını, ancak aynı sınavda başarılı olan iki personelin 657 sayılı Devlet Memurları
Kanunu’nun 68. maddesinin “B” fıkrasına göre kadro derecesi ve görev aylığı 3. derece
olan şef kadrosuna atamalarının yapılarak ilgili mali haklardan yararlandıklarını, aynı
dönemde sınavı kazanan personellerin atamalarının farklı şekillerde uygulanmasının
hukuka ve eşitliğe aykırılık teşkil edeceğini ifade ederek 657 sayılı Kanun’un 68/B
maddesi kapsamında 3. dereceye atamasının yapılması ve geriye dönük mali kaybının
giderilerek mağduriyetinin giderilmesini talep etmektedir.
Kurumumuzca yapılan inceleme neticesinde, ilgili idare tarafından 657 sayılı Kanun’un
4/A maddesi kapsamında görev yapan ve bulunduğu derece kademenin daha üstünde
bir kadroya atanan her personelin söz konusu Kanun’un 68/B maddesi hükmünden
yararlandırılması gerektiğine dair hüküm bulunmadığı belirtilmiş olsa da memurlar
hakkında ödül ve başarı değerlendirmesine ilişkin özel hükümlerin yer aldığı 657
sayılı Kanun’un 68/B maddesi kapsamında yapılan atamaların başarıyı ödüllendirmek
amacıyla kullanılmasına ilişkin bir hükme de yer verilmediği, ödüllendirme olarak
değerlendirilen atamaya ilişkin uygulamanın yapılan sınav öncesinde belirlenen objektif
bir kriter şeklinde açıklanmadığı, Rektörlük bünyesinde de haklı beklenti oluşturacak
şekilde sürekli bir uygulamanın bulunduğuna ilişkin herhangi bir bilginin sunulmadığı
ve söz konusu atamaların sınav sonucunda takdir edilerek uygulandığı, ayrıca
ödüllendirme olarak değerlendirilen atama sonucunda aynı durumda olan kişilerin
mali hakları açısından açık bir fark oluşmasına sebebiyet verildiği anlaşıldığından
ilgili idare tarafından görevde yükselme sınavı öncesinde objektif bir kriter olarak 657
sayılı Kanun’un 68/B maddesi kapsamında atama belirlemeksizin sınav sonucunun
açıklanmasından sonra belirli personel hakkında söz konusu hükmün uygulanmasına

4 2020/6774 numaralı başvuru hakkında verilen 20.10.2020 tarihli Kısmen Tavsiye Kısmen Ret Kararı

450 2020 YILLIK RAPOR