Page 269 - KDK
P. 269

C.  Kamu  Denetçisi  Serpil  ÇAKIN’ın  Kamu  Başdenetçisi’ne
            Önerisi
               18) Kamu Denetçisi inceleme ve araştırması sonucunda, ARFF me-
            muru alımlarında KPSS tercih kılavuzunda yer alan “Erkek olma “şar-
            tının kaldırılması hususunda Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel
            Müdürlüğüne tavsiyede bulunulmasını önermiştir.

               D. Hukuka ve Hakkaniyete Uygunluk  Yönünden Değerlen-
            dirme

               19) Anayasamızın 10. maddesinde; Herkesin, dil, ırk, renk, cin-
            siyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle
            ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşit olduğu, kadınlar ve erkek-
            lerin eşit haklara sahip oldukları, Devletin, bu eşitliğin yaşama geçme-
            sini sağlamakla yükümlü olduğu, Devlet organları ve idare makamla-
            rının bütün işlemlerinde kanun önünde eşitlik ilkesine uygun olarak
            hareket etmek zorunda oldukları, 70 inci maddesinde, her Türkün,
            kamu hizmetlerine girme hakkına sahip olduğu, hizmete alınmada,
            görevin gerektirdiği niteliklerden başka hiç bir ayırım gözetilemeye-
            ceğinin hüküm altına alındığı, Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrım-
            cılığın Önlenmesi Sözleşmesinin 11. maddesinde, Taraf Devlet-
            lerin, istihdam alanında kadınlara karşı ayrımı önlemekle yükümlü
            olduklarının düzenlendiği ve kadın erkek eşitliği esasına dayanarak
            eşit haklar sağlamak için özellikle hangi konularda uygun önlemlerin
            alınacağının sayıldığı, Kadınların Siyasal Haklarına İlişkin Söz-
            leşmenin 3üncü maddesinde; Kadınların, hiçbir ayrım gözetilmek-
            sizin, erkeklerle eşit koşullar altında ulusal yasalar uyarınca kurulmuş
            bütün kamu görevlerinde yer alma ve kamu görevlerini yerine getirme
            haklarının olduğunun kurala bağlandığı, 4857 sayılı İş Kanunu’nun
            5. maddesinde, iş ilişkisinde dil, ırk, cinsiyet, siyasal düşünce, felsefi
            inanç, din ve mezhep ve benzeri sebeplere dayalı ayırım yapılamaya-
            cağının hüküm altına alındığı, Başbakanlığın 21.1.2004 tarih ve
            2004/7 sayılı Genelgesinde, personel alımında hizmet gerekleri dı-
            şında cinsiyet ayırımının Anayasamız ve taraf olduğumuz uluslararası
            sözleşmelerdeki kadın erkek eşitliğine ilişkin hükümlere aykırılık teş-
            kil edeceği, yönündeki değerlendirmelerinden, kamu hizmetlerine
            girişte kadın erkek eşitliğinin teminat altına alındığı anlaşıl-
            maktadır.





           264   KAMU DENETÇILIĞI KURUMU
   264   265   266   267   268   269   270   271   272   273   274