Page 142 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-1
P. 142

hukuksal eşitlik öngörülmüştür. Eşitlik ilkesinin amacı, aynı durumda
            bulunan kişilerin yasalar karşısında aynı işleme bağlı tutulmalarını sağ-
            lamak, ayırım yapılmasını ve ayrıcalık tanınmasını önlemektir. Bu ilkeyle,
            aynı durumda bulunan kimi kişi ve topluluklara ayrı kurallar uygulanarak
            yasa karşısında eşitliğin çiğnenmesi yasaklanmıştır. 2829 sayılı Yasa’da be-
            nimsenen sistemle, farklı sosyal güvenlik kuruluşlarındaki hizmet süreleri
            birleş/iri/erek emekli olanlara yaşlılık aylığı bağlandığı halde, itiraz konusu
            ibareyle son defa bağlı olunan sosyal güvenlik kurumuna göre ayırım ya-
            pılarak Emekli Sandığına tabi görevlerden emekliye ayrılmayanlara, 5434
            sayılı Yasaya tabi çalışma süreleri için emekli ikramiyesi ödenmemesi, Ana-
            yasa’nın 10. maddesindeki eşitlik ilkesine aykırı olduğu gibi, adil sonuçlar
            doğurmadığından 2. maddesindeki  hukuk devleti ilkesine de aykırıdır. Bu
            nedenle itiraz konusu ibare Anayasa’nın 2. Ve 10. Maddelerine aykırıdır.
            İptali gerekir.

               64. Bu gerekçeye göre, farklı sosyal güvenlik kuruluşlarındaki hiz-
            met süreleri birleştirilerek emekli olanlara yaşlılık aylığı bağlandığı
            halde, son defa bağlı olunan sosyal güvenlik kurumuna göre ayırım
            yapılarak Emekli Sandığına tabi görevlerden emekliye ayrılmayanlara,
            5434 sayılı Yasa’ya tabi çalışma süreleri için emekli ikramiyesi öden-
            memesi, Anayasa’nın 10 uncu maddesindeki eşitlik ilkesine aykırı ol-
            duğu gibi, adil sonuçlar doğurmadığından  Anayasa’nın  2 nci madde-
            sindeki  hukuk  devleti  ilkesine de aykırıdır.

               65.  Ayrıca, Danıştay 11. Dairesi’nin E:2007/8909 K:2009/7386,
            E:2007/8908 K:2009/7386 ve E:2006/1243 K:2009 /2175 numaralı
            kararlarında da Anayasa Mahkemesi’nin söz konusu kararlarına atıf-
            ta bulunarak özetle, “ ... Son defa TC. Emekli Sandığına tabi görevlerden
            emekliye ayrılan ve ... “ ibaresi iptal edildiğinden, 2R29 sayılı Kanunun
            12. maddesinin 1. fıkrasının iptal kararından sonraki şekline göre, “ken-
            dilerine bu Kanunun R inci maddesi uyarınca birleştirilen hizmet süreleri
            üzerinden aylık bağlananlara, T C. Emekli Sandığına tabi daire, kuruluş
            ve ortaklıklarda prim veya kesenek ödemek suretiyle geçen sürelerinin top-
            lamı üzerinden, 5434 sayılı TC. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre
            emekli ikramiyesi” ödenmesi gerekmektedir” şeklinde hüküm kurulduğu
            anlaşılmaktadır.

               66. Dolayısıyla Anayasanın ilgili hükümleri, konu ile ilgili yasal
            mevzuat ve verilen yargı kararları ışığında konu değerlendirildiğinde,





                                                               KAMU DENETÇILIĞI KURUMU  141
   137   138   139   140   141   142   143   144   145   146   147