Page 385 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-1
P. 385

ilgili kurumda kampanyalı şekilde çalışan ilgili şahsın görevden asker-
              lik sebebiyle ayrılmış olması ve kıdem tazminatına hak kazanması ne-
              deniyle söz konusu hizmetinin hizmet teşvik primi süresi hesabında
              dikkate alınması gerektiği, 1475 sayılı İş Kanunun 14 üncü maddesine
              göre kıdem tazminatı yönünden geçerli sayılan hizmet oluştuğundan
              ilgili şahsın hizmet teşvik priminin hizmet süresi hesaplanmasında
              dikkate alınması” yönünde cevap verildiği,

                   10. Şikayetçinin 14/09/2009 tarihinde emeklilik talebiyle işten ay-
              rıldığı ve 25 yıl 8 ay 13 gün üzerinden 15/09/2009 tarihinden itibaren
              tarafına emekli aylığı bağlandığı, kıdem tazminatına esas hesap cet-
              velinde şikayetçinin Kırklareli İl Sağlık Müdürlüğünde 01/04/1982-
              01/11/1982 tarihleri arasında geçen 7 aylık kıdeminin dikkate alın-
              dığı ancak 01/04/1981 31/12/1981 tarihleri arası 9 aylık hizmetinin
              hesaba dahil edilmeyerek tarafına 30/09/2009 tarihinde 60.403,32 TL
              ödeme yapıldığı,
                 11. Şikayetçinin, 29/05/2012 tarihinde kıdem tazminatı talebine
              ilişkin Kırklareli Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne yaptığı baş-
              vuru üzerine ilgili müdürlük tarafından işverenle 12/06/2012 tari-
              hinde görüşme yapıldığı, söz konusu görüşmede; ilgilinin HEAŞ’ta
              çalıştığı, kendilerinden 1981 ve 1982 yıllarında sağlık müdürlüğünde
              peyderpey çalışması sonucu bu döneme ait sürelerin kıdem tazminatı
              hesabında dikkate alınması talebinde bulunduğu, ilgiliye 1982 yılın-
              daki 7 aylık çalışması için kıdem tazminatı ödendiği, 1981 yılındaki
              9 aylık çalışmasına yönelik ise Genel Müdürlüklerinden kıdem tazmi-
              natı ödenmemesi yönünde görüş alındığı bu sebeple 1981 yılındaki
              çalışması  için  kıdem  tazminatı  ödenmesinin  mümkün  olmadığının”
              ifade edildiği, gerek işçinin gerekse de işverenin beyanlarından, kesin
              bir kanaate varılmaması nedeniyle, Kırklareli Çalışma ve İş Kurumu
              İl Müdürlüğünce idari açıdan bir sonuca varılamadığının 12/06/2012
              tarihli tutanak ile kayıt altına alındığı,
                 12. Şikayetçinin 28/06/2013 tarihinde Kurumumuza şikayet baş-
              vurusunda bulunduğu, başvurusunun “Gönderme Kararı” ile gereği
              için HEAŞ’a iletildiği, HEAŞ’tan yasal süresi  içinde şikayetçiye her-
              hangi bir cevap verilmemesi sebebiyle, şikayetçinin Kurumumuza
              21/10/2013 tarihinde yeniden başvurduğu anlaşılmıştır.






            384   KAMU DENETÇILIĞI KURUMU
   380   381   382   383   384   385   386   387   388   389   390