Page 437 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-1

c) Hizmet akdi, süresi belli olsun veya olmasın sürenin bitiminden önce
veya bildirim önelini beklemeksizin 1475 sayılı İş kanununun 17 nci mad-
desinin (I) ve (III) numaralı bentlerine veya 854 sayılı Deniz İş Kanununun
14 üncü maddesinin (III) numaralı bendine veya 5953 sayılı Basın Mesle-
ğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hak-
kında Kanununun 12 nci maddesinin birinci fıkrasına göre işveren tarafın-
dan feshedilmiş olmak,”

İdari para cezaları ile idari işlemlere karşı itirazlar başlıklı 54 üncü mad-
desinde; “ Kurumca dayanağı belirtilmek suretiyle;
a) İşsizlik sigortasına ilişkin yükümlülükleri nedeniyle sigortalıların
ücretlerinden indirim veya kesinti yapan işverenlere her bir sigortalı için
beşyüz Türk Lirası,

b) 48 inci maddede öngörülen işten ayrılma bildirgesini Kuruma ver-
meyen işverenlere her bir fiil için ayrı ayrı bin Türk Lirası, idarî para cezası
verilir
…

Hükümleri yer almaktadır.
21) 4857 sayılı İş Kanununun 91 inci maddesinde; “30/1/1950 ta-
rihli ve 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 10 uncu maddesine is-
tinaden iş sözleşmesi fiilen sona eren işçilerin kanundan, iş ve toplu iş
sözleşmesinden doğan bireysel alacaklarına ilişkin şikayetleri Çalışma
ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bölge müdürlüklerince incelenir.”
Yetkili makam ve memurlar başlıklı 92 nci maddesinde; “Teftiş, de-
netleme ve incelemeler

sırasında işverenler, işçiler ve bu işle ilgili görülen başka kişiler izleme,
denetleme ve teftişle görevli iş müfettişleri ve işçi şikayetlerini inceleyen
bölge müdürlüğü memurları tarafından çağrıldıkları zaman gelmek, ifade
ve bilgi vermek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermek ve vermek;
iş müfettişlerinin birinci fıkrada yazılı görevlerini yapmaları için kendile-
rine her çeşit kolaylığı göstermek, bu yoldaki isteklerini geciktirmeksizin
yerine getirmekle yükümlüdürler.
Çalışma hayatını izleme, denetleme ve teftişe yetkili iş müfettişleri ile
işçi şikayetlerini incelemekle görevli bölge müdürlüğü memurları tarafın-
dan tutulan tutanaklar aksi kanıtlanıncaya kadar geçerlidir. İş müfettişleri

436 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU