Page 53 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-1
P. 53

muaccel olmadan borçlu temerrüdü söz konusu olmaz. Temerrüt, en kısa
              tanımıyla, alacaklı tarafından talep edilebilir (muaccel) hale gelmiş bir
              borcun ifasındaki gecikmedir ve kural olarak, bu tür (muaccel) bir borcun
              borçlusu, alacaklının ihtarı ile temerrüde düşer (BK. m. 101/1). Başka bir
              ifadeyle, temerrütten söz edilebilmesi için, öncelikle muaccel bir borcun ve
              alacaklının o borca yönelik ihtarının bulunması gerekir.” şeklinde açıkla-
              malara yer verildiği görülmektedir.

                 Şikâyet dosyası özelinde kullanılmayan yıllık izinlere ilişkin ödenen
              ücret ile ilgili olarak muacceliyet ve temerrüt konuları tetkik edildiğin-
              de;

                 34. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin E:2008/14767 K:2010/987 nu-
              maralı kararında, “Sözleşmenin feshi anı, yıllık ücretli izin hakkının ücrete
              dönüşmesi, bir başka anlatımla izin ücretine hak kazanma zamanı olarak
              Kanunda belirtilmiştir. İş sözleşmesinin feshedildiği tarihte izin ücreti mu-
              accel olur, ancak faiz başlangıcı bakımından işverenin ayrıca temerrüde dü-
              şürülmesi gerekir.” hükmünün,
                 35. Yargıtay 15. Hukuk Dairesi’nin E:1999/866 K:1999/4028 nu-
              maralı kararında,  “kesin ve belli bir ödeme günü önceden kararlaştır-
              mamışsa alacağın istenebilir hale gelmesi başlı başına borçluyu direngen
              duruma düşürmez. Borçlunun temerrüdü için alacaklının ödeme ihtarı da
              gerekir.” hükmünün,

                 36. Yargıtay 3. Hukuk Dairesi’nin E:2012/13353 K:2012/18414
              numaralı kararında, “Borçlunun temerrüdü, borçluya gönderilen ihtarna-
              menin tebliğinden veya ihtarnamede ödeme için süre verilmişse bu sürenin
              bitiminden itibaren oluşur. İade talebinde bulunulmadan temerrüt faizi iş-
              lemez.” hükmünün,

                 yer aldığı görülmektedir.
                  37. Dolayısıyla kullanılmayan yıllık ücretli izin hakkının ücrete dö-
              nüştürülerek ödenmesi için, iş sözleşmesinin feshi ile borcun muaccel
              hale gelmesi ve faiz başlangıcı bakımından işverenin ayrıca temerrü-
              de düşürülmesi gerektiği noktasında herhangi bir tereddüt bulunma-
              maktadır.
                 38. Ancak, ilgili idare olan Şanlıurfa Tapu ve Kadastro XXI. Bölge
              Müdürlüğü’nce Kurumumuza iletilen yazılarda, ‘’yasal faiz ödenmesi için
              faiz başlangıcı bakımından Kurumlarının ayrıca temerrüde düşürülmesi



             52   KAMU DENETÇILIĞI KURUMU
   48   49   50   51   52   53   54   55   56   57   58