Page 515 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-2

B. İnceleme ve Araştırma Bulguları

8. Konunun inceleme araştırma safhasında idareden bilgi ve belge
istenilmiş, bu isteme 5 inci paragrafta özetlenen şekilde karşılık alın-
mıştır. Bu bilgi belgelerle birlikte, şikâyet dosyası içeriğinde yer alan;
şikâyet başvuru dilekçesi ve dilekçenin eki belgeler, SGK Emeklilik
Hizmetleri Genel Müdürlüğü’ne hitaben Kurumumuza yapılan baş-
vurunun benzeri nitelikte kaleme alınan 12/4/2013 tarihli dilekçe ve
bunun eki, yetim aylığı banka hesap dökümü ile evlilik ikramiyesi öde-
me dekontu ve ilgili idarenin anılan dilekçeye karşılık olarak düzenle-
diği 10/7/2013 36167013 tarih sayılı yazısı incelenmiş, yargı kararları
ışığında konunun uygulamaları değerlendirilerek iş bu rapor tanzim
edilmiştir.

III. HUKUKİ DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE
A. İlgili Mevzuat
9. Konu kapsamında;

a) 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun
geçici 4 üncü maddesi,
b) (Mülga) 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanu-
nunun 41, 66, 67, 68, 69, 90, ek 68 ve ek 70 inci maddeleri, tetkik
edilmiştir. Buna göre,

10. 5510 sayılı SS ve GSS Kanunun geçici 4 üncü maddesi birinci
fıkrası, “Bu Kanun’un yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla 8/6/1949 tarihli
ve 5434 sayılı Kanuna göre, aylık, tazminat, harp malullüğü zammı, di­
ğer ödemeler ve yardımlar ile 8/2/2006 tarihli ve 5454 sayılı Kanun’un 1
inci maddesine göre ek ödeme verilmekte olanlara, bu Kanun’la yürürlük­
ten kaldırılan hükümleri de dâhil 5434 sayılı Kanun da kendileri için belir­
tilmiş olan şartları haiz oldukları müddetçe bunların ödenmesine devam
olunur. Ancak, 5 ila 10 yıl arasında fiili hizmet süresi olan iştirakçilerden
dolayı dul ve yetim aylığı almakta olanların, aylık ve diğer ödemeleri, bu
Kanun’un 32 nci, 34 üncü ve 37 nci maddelerindeki şartları haiz oldukları
müddetçe devam edilir.” hükmüne haizdir.
11. 5434 sayılı Kanununun ‘Emekli Aylığı’ başlıklı 41 inci maddesi:

514 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU