Page 144 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-3

tespit edilmiştir. Sosyal Sigortalar Yönetmeliğinin (bkz. par. 25)
124. maddesinde, taahhütlü, iadeli taahhütlü veya acele posta servisi
yolu ile yapılan başvuru ve bildirimlerde başvuru veya bildirimin pos-
taya verildiği tarihin başvuru veya bildirim tarihi olarak kabul edilece-
ği düzenlendiğinden itirazın süresinde yapıldığı anlaşılmaktadır.
35) Bununla birlikte anılan kararın devamında itirazın esa-
sına da girilerek bir değerlendirmenin yapıldığı, bu doğrultu-
da;
35/1) Bursa 2. İş Mahkemesinin bahse konu kararına göre, ... Ga-
zetecilik Ltd. Şti. adına Kurumda mevcut işyeri kaydı bulunmuyorsa
1/10/2006 tarihi itibariyle ‘Araçlı gazete dağıtımı’ işine uygun 2 mahi-
yet ve 4762 işkolu kodu ile işyeri tescilinin sağlanması, işveren şirket-
ten işyeri bildirgesinin istenmesi, verilmemesi halinde re’sen düzen-
lenmesi, ayrıca 25/10/2013 tarih 93243/İNC/21 sayılı müfettiş rapo-
runda “Bursa 2. İş Mahkemesinin kararı ile ...’nin 1/10/2006 6/5/2010
tarihleri arasında çalıştığı anlaşılmış olup bu dönemde sigortalılığının
sağlanması amacıyla cari dönemlerde geçerli asgari ücretin brüt tutarı
ve 2006/10 2010/4. aylarında 30’ar gün 2010/5. ayında 6 gün üzerin-
den aylık prim hizmet belgelerinin işveren şirketten istenilmesi, ve-
rilmemesi halinde re’sen düzenlemesi, 2008/10 2010/05 dönemlerine
ait aylık prim hizmet belgelerinin süresinde verilmemiş olması nede-
niyle işveren hakkında her bir belge için ayrı ayrı olmak üzere 5510
sayılı Yasanın 102 nci maddesinin c/4 fıkrasına göre idari para cezası
uygulanması gerektiğinin belirtildiği” vurgulanmıştır.
35/2) Anılan kararın devamında “Ayrıca 5510 sayılı Kanunun 59
uncu maddesinde, Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş
memurları tarafından düzenlenen tutanakların aksi sabit oluncaya
kadar geçerli olduğu, bu nedenle uygulanan 27.610,00 TL tutarındaki
idari para cezasının iptali isteminin reddedilmesi gerektiği, cezaların
bildirimdeki “3/a” maddesine istinaden uygulandığı, ancak “döküm
ektedir” ibaresinin sehven “3/c” maddesine yazıldığı, ayrıca işveren ta-
rafından, uygulanan idari para cezasının hesaplanması başlığı altında
da bilgi verilmediği, kesilen 27.610,00 TL’nin ayrıntısının belirtilme-
diği iddia edilmekte ise de uygulanan cezaların aylar itibariyle döküm-
lerinin 10/1/2014 tarih 575.030 sayılı yazının ekinde gönderildiği”
belirtilmiştir.

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 143