Page 153 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-3
P. 153

beklendiği, ancak söz konusu personelin iş göremezlik dönemine ait
              1664,65 TL’yi Kuruma iletmediği, bunun üzerine mezkûr meblağın il-
              giliden talep edildiği ve maaşından da herhangi bir kesinti yapılmadığı,

                 5.3) Kontrol muayenesi gerekliğinin şikâyetçinin işe başlatılmasın-
              da dikkate alınmamış olmakla birlikte ilgilinin istirahat süresince işye-
              rinde çalışmamasının kendisinin yerine getirmesi gereken bir yüküm-
              lülük olduğu rapor süresince iş yerinde çalışmış olanlara iş göremez-
              lik ödeneği verilmeyeceği, eğer ödenmişse faizi ile sigortalıdan tahsil
              edileceği, hekimin, istirahat raporunun bitim tarihini takip eden gün
              sigortalıya kontrol muayenesi öngörmesi durumunda, sigortalının ra-
              por tarihini takip eden 4 iş günü içerisinde sağlık hizmet sunucusuna
              başvurarak kontrol ibaresi olan raporunu çalışabileceğine dair belge
              alarak sonlandırması ya da hekim tarafından tedavinin devamının uy-
              gun görülmesi halinde yeni bir rapor alınmasının gerektiği,
                 5.4) Dolayısıyla tedavinin sona erdiğine ve çalışabilir olduğuna dair
              belgeyi alıp teslim etme yükümlüğünün işçiye ait olduğu, işverenin so-
              rumluluğunun; ilgilinin Kurumda çalışmadığına dair günleri SGK’ya
              tam, doğru ve zamanında bildirmek olduğu, çalışanların İş Kanununa
              aykırı olmamak koşulu ile Kurumun tabi olduğu mevzuat hükümlerine
              dolayısıyla Toplu İş Sözleşmesine uymakla yükümlü oldukları, geçici iş
              göremezlik ödeneğinin işçiden talep edilmesinin dayanağının Toplu İş
              Sözleşmesi olduğu, mezkûr mevzuat hükümlerini bilmemek veya bu
              konuda uyarılmamış olmanın hiçbir şekilde mazeret teşkil etmeyeceği
              belirtilmiştir.
                 6)  Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı’nın 31/03/2015 tarih ve
              1751443 sayılı yazı ve ekli belgelerinin incelenmesinden;
                 6.1)  TÜBİTAK’ta çalışmakta iken 30/4/2012 14/5/2012 tarihleri
              arasında özel sağlık sunucusundan iş göremezlik raporu alan ve kont-
              rol tarihinde hastaneye gitmeyerek işe başlayan şikayetçinin istirahat-
              li olduğu sürelere ait geçici iş göremezlik ödeneğinin tarafına ödenme-
              sini talep ettiği, şikayetçiye özel sağlık sunucusu tarafından verilen iş
              göremezlik belgesinde hekimin hastayı 14/05/2012 tarihinde kontrol
              edeceğinin işaretlendiği, ancak şikayetçinin kontrole gitmediğinin an-
              laşıldığı,
                 6.2) 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu-
              nun “Sigortalının Kendisinden Kaynaklanan Sebeplerle Tedavi Süre-
              sinin Uzaması, İş Göremezliğinin Artması” başlıklı 22 nci maddesini




            152   KAMU DENETÇILIĞI KURUMU
   148   149   150   151   152   153   154   155   156   157   158