Page 157 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-3

16) 12/5/2013 tarih ve 27579 sayılı Resmi Gazetede Yayım-
lanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin “Geçici İş Göre-
mezlik ve Geçici İş Göremezlik Ödeneğinin Tanımı” başlıklı 38
nci maddesinde; “Geçici iş göremezlik; sigortalının iş kazası, meslek
hastalığı, hastalık ve analık hâllerinde Kurumca yetkilendirilen hekim
veya sağlık kurulu raporlarında belirtilen istirahat süresince geçici ola-
rak çalışamama hâli olarak tanımlanmış, Geçici İş Göremezlik Ödeneği
ise; iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hâllerinde Kanunda
belirtilen geçici iş göremezlik sürelerinde verilen ödenek” şeklinde ifa-
de edilmiştir.

Yönetmeliğin “Sigortalılara Verilecek Olan İstirahatler”
başlıklı 39 ncu maddesinin 6 ncı bendinde; “İstirahat rapor-
larında sigortalının çalışıp çalışamayacağı veya kontrol mu-
ayenesinin yapılıp yapılmayacağı hususu belirtilir. İstirahat
raporunun bir nüshası işyerlerine ibraz edilmesi için sigortalı-
lara verilmek, bir nüshası Kuruma gönderilmek üzere en az iki
nüsha olarak düzenlenir ifadesine yer verilmiş, 8 inci bendinde
de; Kurumla sözleşmeli sağlık hizmeti sunucularınca, geçici iş
göremezlik belgeleri ile sağlık kurulu raporlarının birer nüsha-
sının düzenlendiği tarihten itibaren üç iş günü içinde sigortalı-
nın iş yerinin kurulu bulunduğu sosyal güvenlik il müdürlükle-
rine/sosyal güvenlik merkezlerine gönderileceği”,

Aynı yönetmeliğin “Geçici İş Göremezlik Ödeneğinin Öden-
mesi” başlıklı 40 ncı maddesinin b) fıkrasında ise; “Kanunun 4
üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi ile 5 inci maddesi kap-
samındaki sigortalılardan hastalık sigortasına tabi olanların, hastalık
sebebiyle iş göremezliğe uğramaları hâlinde, iş göremezliğin başladığı
tarihten önceki bir yıl içinde en az doksan gün kısa vadeli sigorta pri-
mi bildirilmiş olması şartıyla geçici iş göremezliğin üçüncü gününden
başlamak üzere her gün için, ödeneceği”,
Yönetmeliğin “Sigortalıdan Kaynaklanan Sebeplerle Teda-
vi Süresinin Uzaması, İş Göremezliğinin Artması” başlıklı 44
üncü maddesinin ç) bendinde; “Tedavi gördüğü hekimden, tedavi-
nin sona erdiğine ve çalışabilir olduğuna dair belge almaksızın çalıştı-
ğı; mahkeme kararı, denetim, soruşturma ve kontrol raporları, ünite
kararı, hekim raporu, kamu kurum ve kuruluşlarının görevleri gereği

156 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU