Page 158 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-3

düzenlediği tutanaklar veya belgelerle belirlenen sigortalıya geçici iş
göremezlik ödeneği ödenmeyeceği, ödenmiş olanların da yersiz yapı-
lan ödeme tarihinden itibaren ilgili mevzuat hükümlerine göre geri
alınacağı” ifade edilmiştir.

17. Kamu İşletmeleri İşverenler Sendikası ile Türkiye Tica-
ret, Kooperatif, Eğitim, Büro ve Güzel Sanatlar İşçileri Sen-
dikası arasında imzalanan ve 1/3/2011-28/2/2013 tarihlerini
kapsayan 7/10/2011 yürürlük tarihli TÜBİTAK Başkanlığı 14
üncü Dönem İşletme Toplu İş Sözleşmesinin 24 üncü maddesi-
nin “Sağlık Yardımı” başlıklı (D) bendinde; “geçici iş göremezlik
halinde hasta işçilerin ücretleri işverence tam olarak ödenir. SGK’ ca
işçiye yapılan geçici iş göremezlik yardımları aynen geri verilir. Gerekli
belgeler ibraz edilir “hükümlerine yer verilmiştir.

Aynı Sözleşmenin Suç ve Ceza Cetveli başlıklı Ek-II bölümü-
nün A) bendinin 7 no’lu alt beninde; “bu sözleşmenin 24/D mad-
desi gereğince geçici iş göremezlik ödeneğini rapor bitimi tarihinden
itibaren en geç bir ay içerisinde tahsil etmeyen ve tahsil edildikten
sonra en geç 5 işgünü içerisinde işverene ödemeyenlere uyarma cezası
verileceği” ifade edilmiştir.
B. Hukuka ve Hakkaniyete Uygunluk Yönünden Değerlen-
dirme

18) 3 numaralı paragrafta açıklandığı üzere şikayetçi, aldığı iş göre-
mezlik raporu üzerine 30/04/2012-14/05/2012 tarihleri arasındaki
iş göremezliği nedeniyle; geçici iş göremezlik ödeneğinin SGK tarafın-
dan ödenmesini talep etmektedir.
19) İnceleme konusu şikayette TÜBİTAK’da çalışan şikayetçinin
30/4/2012 14/5/2012 tarihleri arasında özel sağlık sunucusundan al-
mış olduğu iş göremezlik raporunda; 30/04/2012-07/05/2012 ta-
rihleri arasındaki iş göremezlik raporunun “çalışır” olarak işa-
retlendiği, 07/05/2012-14/05/2012 tarihleri arasındaki rapor
için ise 14/5/2015 tarihinde kontrol şeklinde kayıt düşüldüğü
tespit edilmiştir. 14 numaralı paragrafta açıklandığı üzere; sigor-
talının kendisinden kaynaklanan iş göremezliğinin arttığı durumlar-
da, tedavi gördüğü hekimden, tedavinin sona erdiğine ve “çalışabilir”
olduğuna dair belge almaksızın çalışan sigortalıya geçici iş göremez-
lik ödeneği ödenmeyeceği düzenlenmiştir. Bu nedenle şikayetçinin

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 157