Page 404 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-3

fazla mesai alacağının davacıya verilmesi kararlaştırılmıştır.
Mahkeme kararı Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 21/03/2013 tarihli,
2013/9779 Karar sayılı kararıyla kesinleşmiştir.
29. 5510 sayılı Kanunun 80 inci maddesinin birinci fıkrasının (a)
bendi prime esas kazancın toplamının hangi unsurlardan oluştuğunu
düzenlemektedir. Bu bendin (3) numaralı alt bendine göre yargı mer-
cilerince verilen karar gereğince sigortalılara o ay içinde yapılan öde-
meler eğer ücret, prim veya bu nitelikteki istihkak niteliğini haizse,
prime esas kazanca dahil edilmektedir. Dolayısıyla, yargı merciince
sigortalının asgari ücret üzerinden değil, 1773,33 tl ücreti üze-
rinden çalıştığına karar verilerek kendisine bir ödeme yapıl-
ması sağlanıyorsa, prime esas kazanç hesaplanırken bu ücretin
dikkate alınması gerekmektedir.

30. Bu noktada, yargı merciince verilen karar nedeniyle si-
gortalıya yapılan ödemenin hangi aya mal edileceği konusu
gündeme gelmektedir. Anılan Kanunun 80 inci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinde,” Ücretler hak edildikleri aya mal edilmek su-
retiyle prime tabi tutulur…” genel kuralı getirilmiştir. Sosyal Güven-
lik Kurumunun 16 numaralı paragrafta yer verilen 2014-79 numaralı
e-postasında ise; mahkeme kararlarında ay be ay hangi dönemlere ne
kadar ücret niteliğinde alacak tutarı belirlendiğine ilişkin olarak her-
hangi bir hükmün yer almaması durumunda bu bilgilerin mahkeme-
den temin edilerek bu bilgiler doğrultusunda işlem yapılmasına, bun-
lar temin edilemiyorsa 5510 sayılı Kanunun (d) bendine kıyasen, ala-
cak tutarının ücret veya ücret dışı nitelikte olup olmadığına bakılmak-
sızın davaya konu olan döneme ait sigortalılık bildirimi yapılan son
ayın kazancına ilave edilerek işlem yapılması gerektiği belirtilmiştir.

31. Yukarıdan bu yana anlatılanlar ışığında Mahkeme kara-
rı incelendiğinde; tazminat davasının bahse konu çalışma dö-
neminin son ayında yapılan çalışmadan doğan alacaklara yö-
nelik açıldığı, bu doğrultuda bilirkişi marifetiyle tespit edilen
ücretin Mahkemece son aya/Aralık ayına yönelik brüt alacağın
hesaplanmasında kullanıldığı, Mahkemece ay be ay hangi dö-
nemler için ne kadar ücret niteliğinde alacak tutarı belirlendi-
ğini gösterir bir belirleme yapılmadığı gibi hüküm de tesis edil-
mediği, bununla birlikte davalı işverenlikte çalışılan 10 ayda

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 403