Page 419 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-3

20. Yukarıdan beri anlatılan hususlar, bilgi, belge ve dosya kapsamı
hep birlikte değerlendirildiğinde; İdarece uygulanan Emeklilik Maaş
Sistemiyle şikayetçiye ödenen tutarların yasal mevzuata uygun oldu-
ğu, şikayetçinin sisteme dahil olduğu tarihten itibaren rezervlerindeki
reel artışın yanı sıra kendisine 5.984,88 TL maaş ödemesi yapıldığı,
İdarece yapılan işlemlerde herhangi bir hukuka aykırılığın tespit edi-
lemediği anlaşıldığından şikayet başvurusunun reddine karar vermek
gerekmiştir.
E. İnsan Hakları Yönünden Değerlendirme

21. 2709 sayılı T.C. Anayasasının “Kanun önünde eşitlik” başlık-
lı 10 uncu maddesindeki eşitlik ilkesinin, Avrupa İnsan Hakları Söz-
leşmesinin 13 üncü maddesindeki etkili başvuru hakkının ve 17 inci
maddesindeki hakları kötüye kullanma yasağının ihlal edildiğine dair
herhangi bir bilgi ve bulguya rastlanmadığı gibi şikayete konu olayda,
Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi ile İnsan Hak-
ları Avrupa Sözleşmesinde yazılı ve güvence altına alınmış olan baş-
kaca bir insan hakkı ihlalinin tespit edilemediği sonuç ve kanaatine
varılmıştır.

F. İyi Yönetim İlkeleri Yönünden Değerlendirme
22. Günümüzde demokratik, modern ve katılımcı yönetim anlayı-
şında idarelerden sadece hukuka uygun olarak hareket etmeleri değil
aynı zamanda iyi yönetim ilkelerine de uygun işlem tesis etmeleri bek-
lenmektedir.

23. 28/03/2013 tarihli ve 28601 mükerrer sayılı Resmi Gazetede
yayımlanan Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun Uygulanmasına
İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin “İyi yönetim ilkeleri”
başlıklı 6 ncı maddesinde “Kurum, inceleme ve araştırma yaparken
idarenin, insan haklarına dayalı adalet anlayışı içinde; kanunlara uy-
gunluk, ayrımcılığın önlenmesi, ölçülülük, yetkinin kötüye kullanıl-
maması, eşitlik, tarafsızlık, dürüstlük, nezaket, şeffaflık, hesap veri-
lebilirlik, haklı beklentiye uygunluk, kazanılmış hakların korunması,
dinlenilme hakkı, savunma hakkı, bilgi edinme hakkı, makul sürede
karar verme, kararların gerekçeli olması, karara karşı başvuru yolla-
rının gösterilmesi, kararın geciktirilmeksizin bildirilmesi, kişisel veri-
lerin korunması gibi iyi yönetim ilkelerine uygun işlem ve eylem ile
tutum veya davranışta bulunup bulunmadığını gözetir ve iyi yönetim

418 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU