Page 481 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-3
P. 481

yaşanmasına neden olma pahasına, istihdam edilmekte olduğu
              iş ve meslek kolundan işçi kadrosu bulunmayan 22 nci İkmal
              Merkezi Komutanlığı (Sivas) işyerine naklinin uygun olmadığı,
              belirtilmektedir.

                  C.  Olaylar
                  5. Kara Kuvvetleri 52. Bakım Merkezi Komutanlığı (Diyarbakır) iş-
              yerinde 2008 yılında “radarcı” meslek kolundan istihdamına başlanan
              şikayetçi halihazırda atış kontrol cihaz ve devreleri elektrikçisi olarak
              aynı işyerinde çalışmaya devam etmektedir.

                  6. Şikayetçi Şubat 2015 tarihinde çıkan Af Kanununa istinaden Si-
              vas Cumhuriyet Üniversitesi Maden Mühendisliği Bölümünün 2 nci
              sınıfına kayıt yaptırmış ve eğitimine devam edebilmek için 3/6/2015
              tarihli dilekçesiyle Kara Kuvvetleri 52. Bakım Merkezi Komutanlığı’n-
              dan (Diyarbakır) Sivas’a naklinin yapılmasını talep etmiştir.

                  7.  Şikayetçinin işyeri değişikliği talebine istinaden hazırlanan
              22/7/2015 tarihli “İşçi İşyeri Değişikliği (Nakil) İstek Formu”nun, ‘İş-
              veren Vekilinin Düşüncesi’ başlıklı bölümünde “İşçinin yerine yeni işçi
              alımı izni verilmesi ya da atama yapılması halinde nakledilmesi uygun
              olacaktır” yönünde değerlendirme yapılmıştır. Söz konusu değerlen-
              dirmeye istinaden de, şikayetçinin talebi 21/8/2015 tarihli ‘Nakil Du-
              rumu Diğer Kuvvetlere Sorulacak İşçi Listesi’ne dahil edilmiştir.
                  8. Şikayetçi bu süreç devam ederken 8/7/2015 tarihinde Kurumu-
              muza yaptığı başvurusunda tabi olduğu toplu iş sözleşmesinin nakil
              maddesine istinaden Sivas İlinde bulunan K.K.K. 22. İkmal Merkezi
              Komutanlığına nakil talebinde bulunduğunu, Anayasal eğitim hakkı
              ve kamu hizmetinin ihtiyaç durumu gözetilmeden talebinin uygun gö-
              rülmediğini belirtmiş ve başka nakil  talepleri uygun bulunurken ken-
              di talebinin uygun bulunmamasının şeffaf olmadığı iddiası ile mev-
              cut uygulamanın incelenmesini ve nakil talebinin yerine getirilmesini
              talep etmiştir. Şikâyet başvurusunun incelenmesinden, gerekli idari
              başvuru yollarının tüketilmeksizin yapıldığı anlaşıldığından  şikâyet
              başvurusu ve ekleri hakkında 27/8/2015 tarihinde Milli Savunma Ba-
              kanlığına GÖNDERME kararı verilmiştir.
                  9. Milli Savunma Bakanlığı, askeri işyerlerinde uygulanmakta olan
              25 inci Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nin şikayetçinin de dahil olduğu 37




            480   KAMU DENETÇILIĞI KURUMU
   476   477   478   479   480   481   482   483   484   485   486