Page 479 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-3

B. Ön İnceleme Süreci

2.Yapılan ön inceleme neticesinde, şikâyet konusunun Kurumumu-
zun görev alanına girdiği, şikâyetçinin menfaat ihlali koşulunu taşı-
dığı, idari başvuru yollarının tüketildiği, şikâyetin süresinde yapıldı-
ğı, diğer ön inceleme konularında da bir eksikliğin bulunmadığı, bu
nedenle şikâyetin incelenmesine ve araştırılmasına engel bir hususun
olmadığı tespit edilmiştir.

II. OLAY VE OLGULAR

A. Şikâyetçinin Konu Hakkındaki Açıklamaları ve İddiaları
3. Şikayetçi başvurusunda; Kara Kuvvetleri 52 nci Bakım Merkezi
Komutanlığı (Diyarbakır) işyerinde “elektrikçi (atış kontrol cihaz ve
devreleri)” meslek kolunda istihdam edildiğini, 2015 Şubat ayında çı-
kan aftan yararlanarak Cumhuriyet Üniversitesi Maden Mühendisliği
Bölümüne kayıt yaptırdığını, tabi olduğu toplu iş sözleşmesinin nakil-
lere ilişkin maddesine istinaden Sivas’a naklini istediğini, ancak şeffaf
olmayan nedenlerle talebinin reddedildiğini belirterek; nakil talebinin
yeniden değerlendirilip kabul edilmesini ve eğitimine devam edebil-
mek için kendine fırsat verilmesini talep etmektedir.
B. İdarenin Şikâyete İlişkin Açıklamaları
4. Şikâyet konusuna ilişkin olarak 9/12/2015 tarihli ve
E.8893 sayılı bilgi ve belge talebi yazımıza istinaden, Milli Sa-
vunma Bakanlığı tarafından gönderilen 17/12/2015 tarihli ve
27049 sayılı yazı ile 22/01/2016 tarihli ve 1723 sayılı yazısı,
ayrıca, Genel Kurmay Başkanlığı Kara Kuvvetleri Komutanlığı
tarafından gönderilen 24/12/2015 tarihli ve 341891 sayılı yazı
ve eki belgeler incelendiğinde;

4.1. Genel Kurmay Başkanlığı Kara Kuvvetleri Komutanlığı’nın,
06/10/2015 tarihli ve 1672870 sayılı yazısı ile işçi...’in iddia ve taleple-
rine cevap verildiği, yazıda; çalışma hayatına ilişkin mevzuatta engelli
işçiler dışındakilerin nakline ilişkin herhangi bir düzenlemeye yer ve-
rilmediği, mevzuatta engellilik durumuna bağlı nakil talebinin
dahi “kurumların kadro imkanları ve teşkilat yapısı” dikkate
alınarak karşılanmasının öngörüldüğü,

478 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU