Page 541 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-3
P. 541

tarihinde, davalı şirkete emeklilik dilekçesi verdiği halde, emekli olma-
              dığı ve davalı şirkette çalışmasını sürdürdüğü, bilahare 31.12.2009 ta-
              rihinde emeklilik dilekçesi vererek 01.01.2010 tarihinde emekli oldu-
              ğu anlaşılmaktadır. Davalı şirketin özelleştirme süreci ise 30.10.2009
              tarihinde tamamlanmıştır. Davacı özelleştirme gerçekleştikten sonra
              emekli olmuş olup, fesih tarihi itibariyle davalı şirketin kamu kurumu
              niteliği bulunmamaktadır. Hal böyle olmakla, askerlik süresi nedeniy-
              le fark kıdem tazminatı davalı şirketten talep edilemeyeceğinden, iste-
              min reddine karar verilmesi gerekir.” şeklindedir.
                 B. Kamu Denetçisi Abdullah Cengiz MAKAS’ın Kamu Başde-
              netçisine Önerisi
                 19. Kamu Denetçisince idarenin işleminin hukuka ve hakkaniyete
              aykırı olduğu değerlendirilerek idareye tavsiyede bulunulması yönün-
              de hazırlanan öneri Kamu Başdenetçisine sunulmuştur.
                 D.Hukuka ve Hakkaniyete Uygunluk Yönünden Değerlendir-
              me
                 20. Şikayet başvurucusu, 3 nolu paragrafta açıklandığı üzere, borç-
              lanılan askerlik süresinin kıdem tazminatı / iş sonu tazminatı olarak
              kendisine ödenmesini talep etmektedir.

                 21. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda, kamu hizmetlerinin
              memurlar (4/A), sözleşmeli personel (4/B), geçici personel (4/C) ve
              işçiler (4/D) eliyle gördürüleceği; memurlar hakkında bu kanunun,
              sözleşmeli ve geçici personel hakkında bu Kanunda belirtilen özel hü-
              kümlerin uygulanacağı; işçiler hakkında ise bu Kanun hükümlerinin
              uygulanmayacağı düzenlenmiştir.

                 22. Özelleştirme uygulamaları sebebiyle iş akitleri feshedilen işçi-
              lerden müracaat tarihleri itibariyle emeklilik veya yaşlılık aylığı kaza-
              namayanların yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanıncaya ka-
              dar “geçici personel” kapsamında istihdam edilebileceği; 03/05/2004
              tarihli ve 2004/7898 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren
              “Özelleştirme Uygulamaları Sonucunda İşsiz Kalan ve Bilahare İşsiz
              Kalacak Olan İşçilerin Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Geçici
              Personel Statüsünde İstihdam Edilmelerine İlişkin Esaslar” ile düzen-
              lenmiştir. Bu Esaslar ile Esaslar çerçevesinde hazırlanıp 20/12/2012
              tarihli ve 2012/4092 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren




            540   KAMU DENETÇILIĞI KURUMU
   536   537   538   539   540   541   542   543   544   545   546